ак провести независимую оценку квалификации в этом году

—тать€ подготовлена
по материалам Ѕ—— √лавбух

Ѕесплатный доступ на 3 дн€

Ћюбой сотрудник или претендент на вакансию вправе сдать экзамен дл€ независимой оценки квалификации. Ёто можно сделать по своей инициативе за свой счет либо по направлению и за счет работодател€.

Ёта стать€ дл€ работодателей, которые решили оценить квалификацию сотрудников или соискателей через экзамен. «десь советы, как оформить документы и учесть расходы на независимую оценку.

 ак провод€т независимую оценку квалификации

ѕор€док независимой оценки квалификации сотрудников и претендентов на вакансию прописан в «аконе от 3 июл€ 2016 є 238-‘«. —аму оценку провод€т специальные организации, у которых есть на то разрешение – центры оценки квалификаций (÷ќ и). ƒелают они это в форме экзамена по правилам, которые утверждены постановлением ѕравительства –‘ от 16 но€бр€ 2016 є 1204. —овет по профессиональным квалификаци€м финансового рынка разместил на своем официальном сайте список организаций, рекомендованных в качестве ÷ќ ов.

 ак работодателю направить сотрудников и соискателей на профэкзамен? ¬от пошагова€ инструкци€.

”слови€ и пор€док экзамена на независимую оценку квалификации

„тобы направить сотрудника или соискател€ на профэкзамен, така€ возможность должна быть закреплена в локальных актах работодател€. ƒл€ этого в трудовом (коллективном) договоре или дополнительном соглашении к нему пропишите услови€ и пор€док проведени€ независимой оценки квалификации. Ќапример, в коллективном договоре сделайте запись: «—оискателей на должность главного бухгалтера направл€ть в центр оценки квалификаций на экзамен по профстандарту "Ѕухгалтер", утвержденному приказом ћинтруда –оссии от 22 декабр€ 2014 є 1061н, за счет работодател€».

Ёто следует из части 2 статьи 196 “рудового кодекса –‘.

ѕеречень сотрудников или соискателей, которые пройдут профэкзамен

¬ общем случае на независимую оценку квалификации можно направить любого сотрудника или соискател€ на вакансию. –аботодатель вправе решить сам. Ќапример, локальным актом можно утвердить перечень должностей, профессий или специальностей работников, которых будут направл€ть на независимую оценку квалификации. ¬ перечень можно включить всех сотрудников, дл€ кого об€зательны требовани€ профстандартов, а также работников, чь€ профессиональна€ некомпетентность может нанести материальный ущерб работодателю и причинить вред здоровью людей. Ёто следует из статьи 196 “рудового кодекса –‘.

—огласие сотрудников или соискателей на оценку квалификации

Ќаправить сотрудника или соискател€ на экзамен по оценке квалификации можно только с его письменного согласи€. ќформите такое согласие в произвольном виде. Ёто установлено частью 2 статьи 196 “рудового кодекса –‘ и частью 2 статьи 4 «акона от 3 июл€ 2016 є 238-‘«.

¬ыбор центра оценки квалификации

ƒл€ этого:

Ќапример, пройти независимую оценку квалификации дл€ бухгалтеров можно в ÷ќ  «јктион группа √лавбух».

ќстальные четыре шага, смотрите в рекомендации

—айт использует файлы cookie. ќни позвол€ют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Ёто нужно, чтобы улучшать сайт. ≈сли согласны, продолжайте пользоватьс€ сайтом. ≈сли нет Ц установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
ѕолезный Ѕесполезный
ќнлайн эксперт 24/7