¬ажные перемены в работе бухгалтера

„иновники прин€ли важные изменени€ по платежкам, отчетности, расчетам с покупател€ми и сотрудниками.  роме того, депутаты мен€ют пор€док уплаты страховых взносов. ¬се подробности в нашей статье.

”точнили расчет заработной платы

«арплата сотрудника, который отработал мес€чную норму, не может быть меньше ћ–ќ“. ѕри этом с ћ–ќ“ надо сравнивать зарплату без районного коэффициента (постановление  онституционного суда от 07.12.2017 є 38-ѕ).

¬ознаграждение за труд не ниже ћ–ќ“ гарантируетс€ работникам по всей –оссии. ≈сли в регионе установлена сво€ минималка, примен€йте ее вместо федерального ћ–ќ“ (ч. 11 ст. 133.1 “  –‘).

ѕри сравнении зарплаты с ћ–ќ“ учтите, что ни районный коэффициент, ни процентна€ надбавка за стаж работы в районах  райнего —евера и приравненных к нему местност€х в состав ћ–ќ“ не вход€т. »наче зарплата в местност€х с особыми климатическими услови€ми не будет отличатьс€ от оплаты труда в регионах с благопри€тным климатом, что противоречит положени€м трудового законодательства.

”твердили коэффициент индексации зарплаты в 2018 году

— 1 €нвар€ 2018 года повысить зарплату сотрудникам надо на 4%. “акой коэффициент индексации ѕравительство –‘ утвердило распор€жением от 06.12.2017 є 2716-р).

ѕоправки распростран€ютс€ на все федеральные учреждени€ – автономные, бюджетные и казенные.

„то касаетс€ коммерческих компаний, то они не вправе уклонитьс€ от индексации (определение  онституционного суда –‘ от 19.11.2015 є 2618-ќ). –аботодатель об€зан ежегодно индексировать зарплату в св€зи с ростом потребительских цен на товары и услуги. ќб этом –оструд сообщил на своем сайте.

≈сли инфл€ци€ была, а работодатель зарплату не повысил, ему грозит штраф. ≈го размер от 30 000 до 50 000 руб. “акже штраф в размере от 1000 до 5000 руб. грозит руководителю компании.

— 2018 года считать транспортный налог надо по-новому

— 1 €нвар€ 2018 года за дорогие автомобили компании будут платить меньше. ѕоправки в статью 362 Ќ  –‘ внес ‘едеральный закон от 27.11.2017 є 335-‘«.

ѕо дорогим автомобил€м считать транспортный налог нало с коэффициентом 1,1. ѕравило касаетс€ новых автомобилей от 3 млн до 5 млн руб. из списка ћинпромторга (с даты выпуска авто прошло не более трех лет). –аньше коэффициент варьировалс€ от 1,3 до 1,5 в зависимости от даты выпуска авто.

ѕрезидент подписал поправки о новом вычете дл€ компаний

— 1 €нвар€ 2018 года компании смогут получить новый инвестиционный вычет по налогу на прибыль. —оответствующие поправки в главу 25 Ќалогового кодекса внес ‘едеральный закон от 27.11.2017 є 335-‘«.

»нвестиционный вычет – это возможность уменьшить сумму исчисленного налога на прибыль на величину капитальных вложений в основные средства. –ечь идет об объектах, которые относ€тс€ к 3 –7 амортизационным группам.

ќрганизации смогут списать за счет региональной части налога на прибыль до 90% расходов на модернизацию и до 10% — за счет федеральной.

Ќалог можно будет уменьшить на сумму капитальных вложений при условии, что региональные власти введут инвестиционный вычет на своей территории. –егиональные власти также определ€т размер вычета, категории компаний, которые смогут его примен€ть, и основные средства, на которые он будет распростран€тьс€.

Ќалог можно уменьшить за период, в котором компани€ ввела в эксплуатацию основное средство либо изменила его первоначальную стоимость. »спользовать вычет или отказатьс€ от него можно только с начала года. ≈сли компани€ до окончани€ срока полезного использовани€ продаст актив, по которому применила вычет, его сумму придетс€ восстановить. ѕомимо суммы восстановленного вычета, придетс€ также заплатить пени.

 омпани€, котора€ фактически профинансировала свои инвестиции за счет бюджета, уже нее будет начисл€ть амортизацию. ѕоэтому надо заранее просчитать, что выгоднее дл€ компании – вычет или амортизаци€.

¬ 2018 году мен€етс€ пор€док уплаты Ќƒ‘Ћ

— 2018 года мен€етс€ пор€док исчислени€ и уплаты Ќƒ‘Ћ с доходов в виде выигрышей, которые получены участниками азартных игр. ѕоправки в Ќалоговый кодекс внес ‘едеральный закон от 27.11.2017 є 354-‘«.

ѕо новым правилам налоговыми агентами по Ќƒ‘Ћ будут компании, выплачивающие или передающие физлицам выигрыши в сумме 15 000 рублей и выше.

¬ыигрыши в размере до 4000 рублей облагатьс€ Ќƒ‘Ћ не будет. ј с выигрышей в сумме от 4000 до 15 000 рублей налог физлица будут платить самосто€тельно.

ѕрезидент подписал закон об отмене онлайн-касс

 омпани€м и предпринимател€м разрешили вести расчеты без применени€ онлайн-  “ до 1 июл€ 2019 года. —оответствующий ‘едеральный закон от 27.11.2017 є 337-‘« подписал ¬ладимир ѕутин.

ќтказатьс€ от онлайн-касс в 2018 году могут следующие категории налогоплательщиков.

¬о-первых, организации и »ѕ на ≈Ќ¬ƒ. »сключение – компании и »ѕ, которые ведут торговую де€тельность или оказывают услуги общепита. 

¬о-вторых, предприниматели на ≈Ќ¬ƒ без наемных работников, которые ведут торговую де€тельность или оказывают услуги общественного питани€.

¬-третьих, предприниматели на патенте. »сключение – »ѕ, которые занимаютс€ следующими видами де€тельности:

  • рознична€ торговл€ и услуги общепита;
  • услуги по присмотру и уходу за детьми и больными;
  • услуги по приему стеклопосуды и вторичного сырь€, за исключением металлолома;
  • услуги носильщиков на железнодорожных вокзалах, автовокзалах, аэровокзалах, в аэропортах, морских, речных портах;
  • де€тельность по уходу за престарелыми и инвалидами;

¬-четвертых, предприниматели на патенте без наемных работников, если они ведут розничную торговлю или оказывают услуги общепита.

ѕутевой лист дополнили новыми реквизитами

 омпани€м нужно будет обновить бланки путевых листов. ћинтранс включил в документ два новых об€зательных реквизита. ѕриказ от 07.11.2017 є 476 поступил на регистрацию в ћинюст.

¬ об€зательных реквизитах в составе сведений о транспортном средстве надо будет указывать дату и врем€ предрейсового контрол€. ƒата — это число, мес€ц, год и врем€ — часы, минуты. Ќапомним, контроль следует проходить, если компани€ использует машины дл€ перевозки пассажиров и грузов.

 роме того, компании и »ѕ об€заны будут указывать в путевом листе дополнительные сведени€ о себе.  омпани€ будет указывать ќ√–Ќ, а индивидуальный предприниматель — свой ќ√–»ѕ. —ейчас сведени€ о собственнике транспортного средства включают только название, форму, местонахождение и телефон.

ѕеречень об€зательных реквизитов путевого листа на сегодн€шний день смотрите в таблице.

ќб€зательные реквизиты путевого листа

1. Ќазвание — путевой лист

2. Ќомер

3. —рок действи€

4. —ведени€ о собственнике машины

5. “ип и модель машины

6. √осударственный регистрационный знак машины

7. ѕоказани€ одометра при выезде из гаража и при заезде в гараж

8. ƒата и врем€ выезда из гаража и заезда в гараж

9. ѕодпись и ‘.».ќ. работника, который ставит в листе показани€ одометра, дату и врем€

10. ‘.».ќ. водител€

11. ƒата и врем€ предрейсового и послерейсового медосмотра водител€

12. Ўтамп, подпись и ‘.».ќ. медицинского работника, который проводит медосмотр

13. ќтметка о предрейсовом осмотре технического состо€ни€ машины с датой и временем

14. ѕодпись и ‘.».ќ. контролера технического состо€ни€ машины

ƒо 30 но€бр€ бухгалтерам надо сдать новый отчет по зарплате

ѕо какой форме сдать отчет. ќтчет 57-“ называетс€ «—ведени€ о заработной плате работников по професси€м и должност€м». Ѕланк отчета утвержден приказом –осстата от 26.06.2017 є 430.

 то об€зан сдавать форму 57-“. —давать отчет по форме є 57-“ должны не все компании. ѕредставить его об€заны только те, кто получит специальное информационное письмо из органов статистики. Ќапример, получить такое письмо могут компании, которые ведут оптовую или розничную торговлю, занимаютс€ ремонтом автотранспортных средств.

 уда представл€ть отчет. «аполненную форму следует сдавать в  территориальное отделение –осстата по месту нахождени€ компании. ќбособленное подразделение подает отчет по месту нахождени€ этого подразделени€.

≈сли компани€ не ведет де€тельность по месту своей регистрации, она должна представить отчет по месту фактического ведени€ де€тельности.

ћинфин: удерживать Ќƒ‘Ћ с декабрьской зарплаты не нужно

Ќе удерживайте Ќƒ‘Ћ с декабрьской зарплаты, которую будете выдавать перед новогодними праздниками.   такому выводу ћинфин –оссии пришел в письме от 03.10.2017 є 03-04-06/64400).

‘инансисты напомнили, что дата фактического получени€ дохода в виде зарплаты – это последний день мес€ца, за который ее начисл€ют. –аньше этой даты компани€ не вправе удержать Ќƒ‘Ћ.

≈сли день выдачи зарплаты за декабрь выпадает на новогодние каникулы, выплатите работникам деньги заранее, накануне праздников (ч. 8 ст. 136 “  –‘). ¬ этом году последний рабочий день по п€тидневке – это 29 декабр€. –ассчитайтесь с сотрудниками не позже этой даты, но Ќƒ‘Ћ с зарплаты не удерживайте. ћинфин рекомендует удержать налог из ближайших денежных выплат, которые сотрудники получат уже в €нваре. Ќапример, из €нварского аванса.

ћинфин утвердил два новых  Ѕ 

ћинфин внес поправки в пор€док применени€ бюджетной классификации. ¬ платежных поручени€х надо ставить два новых  Ѕ  (приказ от 02.11.2017 є 177н).

Ќовые коды введены дл€ утилизационного сбора. ћы привели их в таблице. ƒругие  Ѕ  смотрите в статье "—правочник  Ѕ  на 2018 год".

 Ѕ 

–асшифровка

153 1 12 08000 01 1010 120

”тилизационный сбор (пени за просрочку уплаты суммы сбора, уплачиваемого за колесные транспортные средства (шасси) и прицепы к ним, ввозимые в –оссийскую ‘едерацию, кроме колесных транспортных средств (шасси) и прицепов к ним, ввозимых с территории –еспублики Ѕеларусь)

153 1 12 08000 01 3010 120

”тилизационный сбор (пени за просрочку уплаты суммы сбора, уплачиваемого за колесные транспортные средства (шасси) и прицепы к ним, ввозимые в –оссийскую ‘едерацию с территории –еспублики Ѕеларусь)

”твердили новые коды доходов и вычетов дл€ 2-Ќƒ‘Ћ

¬ справках 2-Ќƒ‘Ћ надо ставить новые коды доходов и вычетов. Ќе важно, дл€ кого составл€ете справку — дл€ инспекторов или работника. ƒл€ доходов ‘Ќ— утвердила п€ть новых кодов, дл€ вычетов – один (приказ от 24.10.2017 є ћћ¬-7-11/820@).

ƒл€ суммы положительного финансового результата по операци€м, которые учитывают на индивидуальном инвестиционном счете, введет новый код вычета 619. ѕ€ть новых кодов доходов по Ќƒ‘Ћ смотрите в таблице.

 од

–асшифровка

2013

—умма компенсации за неиспользованный отпуск

2014

—умма выплаты в виде выходного пособи€, среднего мес€чного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместител€м руководител€ и главному бухгалтеру в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего мес€чного заработка (шестикратный – в районах  райнего —евера и приравненных к ним местност€х)

2301

—уммы штрафов и неустойки, выплачиваемые организацией на основании решени€ суда за несоблюдение в добровольном пор€дке удовлетворени€ требований потребителей в соответствии с «аконом –‘ от 07.02.1992 є 2300-1 «ќ защите прав потребителей»

2611

—умма списанного безнадежного долга с баланса организации

3021

—умма дохода в виде процента (купона) по обращающимс€ облигаци€м российских организаций, номинированным в рубл€х

»справл€ть платежки надо по новым правилам

— 1 декабр€ по-новому надо исправл€ть ошибки в платежных поручени€х, из-за которых платеж попал в невы€сненные (приказ ‘Ќ— –оссии от 25.07.2017 є ћћ¬-7-22/579@).

≈сли платеж не прошел, налоговики сообщат об этом компании сами. ƒл€ этого отправ€т информационное сообщение о необходимости уточнить реквизиты платежки.  оды с ошибками смотрите в таблице.

¬ ответ на информационное сообщение налоговикам следует направить за€вление об уточнении платежа. —оставить его можно в свободной форме. –ешение об уточнении платежа налоговики об€заны прин€ть в течение 10 рабочих дней.

 од ошибки

–асшифровка

01

Ќе указали  Ѕ  или вписали неверно

03

”казали неверный ќ “ћќ или не заполнили поле

05

Ќе указали или вписали неверно »ЌЌ

06

»ЌЌ не соответствует наименованию компании

07

Ќе указали  ѕѕ или допустили в нем ошибку

08

Ќе проставили »ЌЌ получател€ или он ошибочный

09

Ќе вписали или указали неверный  ѕѕ получател€

10

Ќалогоплательщик не состоит на учете в налоговом органе

11

”платили налог на третьих лиц

12

Ќе указали основание платежа или оно неверное

13

Ќеверно указали є счета получател€ и наименование получател€

14

Ќе открыта карточка расчета с бюджетом

15

”казали неверный статус плательщика или вовсе не заполнили поле 101

16

Ќе указали налоговый период или вписали неверно

ћинфин уточнил сроки уплаты Ќƒ‘Ћ

ћинфин уточнил, когда надо платить Ќƒ‘Ћ с зарплаты, отпускных и больничных (письмо от  03.10.2017 є 03-04-06/64400).

«арплата. ”держивать Ќƒ‘Ћ с зарплаты сотрудников надо один раз в мес€ц при выплате второй части зарплаты. ѕеречислить налог в бюджет следует не позднее следующего дн€ после выплаты зарплаты. Ќапример, компани€ 20-го числа платит аванс, а 5-го числа следующего мес€ца – вторую часть зарплаты. —оответственно Ќƒ‘Ћ с но€брьской зарплаты надо перечислить в бюджет не позднее 6 декабр€.

ќтпускные и больничные. ”держать Ќƒ‘Ћ с больничных пособий и отпускных надо в день выплаты. ј вот перечислить в бюджет налог следует не позднее последнего числа мес€ца, в котором выплачены отпускные или пособие по болезни. Ќапример, компани€ 10 но€бр€ выплатила сотруднику отпускные за 7 календарных дней. ѕеречислить налог в бюджет с таких отпускных следует до 30 но€бр€ включительно.

ѕересмотрели максимальную сумму удержаний из зарплаты

«арплата работника после всех удержаний не может быть меньше прожиточного минимума. «аконопроект є 303739-7 с поправками в “рудовой кодекс поступил на рассмотрение в √осдуму.

≈сли сотрудник-совместитель, с прожиточным минимумом надо сравнивать его суммарный доход – зарплату по основному месту работы и зарплату за совместительство.

—ейчас по исполнительным документам с зарплаты работника можно удерживать не более 70%. ѕри этом сумма, котора€ остаетс€ у работника после удержани€, не учитываетс€. “о есть после всех удержаний она может быть меньше прожиточного минимума. » у работника не будет средств к существованию. ѕоэтому депутаты предлагают добавить в “рудовой кодекс норму, согласно которой за работником сохран€етс€ зарплата с учетом величины прожиточного минимума.

Ѕухгалтерскую отчетность в статистику отмен€т

 омпании смогут больше не сдавать бухгалтерскую отчетность в органы статистики. “екст поправок в ‘едеральный закон от 06.12.2011 є 402-‘« «ќ бухгалтерском учете» ћинфин опубликовал на едином портале нормативных правовых актов.

ѕредставл€ть баланс нужно будет только в налоговую инспекцию и только в электронном виде. ѕоправки вступ€т в силу с отчетности за 2018 год. »сключение – субъекты малого предпринимательства. ќни будут сдавать бухгалтерскую отчетность по новым правилам по итогам 2019 года.

Ќа основании полученных данных ‘Ќ— будет вести государственный информационный ресурс бухгалтерской отчетности. ƒоступ к этому ресурсу дл€ госорганов бесплатный, дл€ иных заинтересованных лиц - платный.

—ейчас компании должны сдавать годовую бухгалтерскую отчетность в два ведомства. ѕредставл€ть отчетность нужно в налоговую инспекцию и в органы статистики по месту регистрации. —рок — не позднее трех мес€цев после окончани€ года.

¬ органы статистики, кроме бухгалтерской отчетности, компании также должны сдавать аудиторское заключение, если отчетности требуетс€ об€зательный аудит. 

ћинтруд: как посчитать аванс за но€брь

—читать аванс сотрудникам в но€бре надо по особым правилам. ƒело в том, что в первой половине мес€ца один короткий день – 3 но€бр€, один праздник – 4 но€бр€ и один выходной, который перенесен из-за праздника, – 6 но€бр€.

јванс посчитайте за период с 1-го по 15-е число пропорционально отработанному времени (письмо ћинтруда –оссии от 10.08.2017 є 14-1/¬-725). ‘ормула така€:

јванс

=

ќклад

:

„исло рабочих дней в мес€це

х

„исло отработанных дней с 1 по 15 число

¬ но€бре на период с 1 по 15 число попадает праздничный день 4 но€бр€, который пересен на понедельник 6 но€бр€. ѕоэтому если работник не болел, не был в отпуске аванс ему нужно посчитать за 10 рабочих дней. “от факт, что 3 но€бр€ – сокращенный день, на сумму аванса сотрудников, которым установлен оклад, не повли€ет.

ѕример:

—отруднику установлен оклад в размере 40 000 руб. –аботник трудитс€ п€ть дней в неделю по 8 часов. –абочие дни с 1 по 15 но€бр€ он отработал полностью. —оответственно сумма аванса равна 19 048 руб. (40 000 руб. : 21 дн. х 10 дн.).

јванс за но€брь посчитайте из оклада и доплат, которые не завис€т от результатов работы за мес€ц. Ќапример, включите в расчет выплаты за работу ночью. ј вот оплату за работу в праздник 4 но€бр€ и выходной 6 но€бр€ при расчете аванса не учитывайте. 

ћинтруд предложил помен€ть очередность платежей

ѕлатежи по заработной плате банки будут исполн€ть в первую очередь. — таким предложением выступил министр труда и социальной защиты –‘ ћаксим “опилин в ходе совещани€ главы государства с ѕравительством.

ѕо мнению министра, такие поправки в законодательство помогут защитить права работников.

Ќапомним, сейчас платежи по заработной плате относ€тс€ к третьей очереди.   этой же очереди относитс€ и налогова€ задолженность. —писывать деньги с расчетного счета компании на уплату задолженности и выплату зарплату банк будет в календарной очередности.

‘Ќ— уточнила правила заполнени€ 6-Ќƒ‘Ћ

¬ 6-Ќƒ‘Ћ за 9 мес€цев отражайте премии по новым правилам. ‘Ќ— уточнила, что считать датой дл€ квартальных, годовых и ежемес€чных премий (письма от 06.10.2017 є √ƒ-4-11/20217 и от 14.09.2017 є Ѕ—-4-11/18391).

ѕроизводственные премии за квартал или год отражайте в 6-Ќƒ‘Ћ на дату их выплаты. Ќе важно, когда директор подписал приказ о премировании.

ѕример:

ƒиректор ќќќ «ћир» подписал приказ на выплату сотрудникам премий за III квартал 7 но€бр€. ƒеньги работники получили 20 но€бр€. ¬ этот же день бухгалтер удержал Ќƒ‘Ћ. ¬ыплату он отразит в 6-Ќƒ‘Ћ за 2017 год, так как премии относ€тс€ к IV кварталу.
–аздел 2 расчета заполнит следующим образом. ѕо строке 100 покажет дату дохода — 20.11.2017, в этот день сотрудники получили деньги. “у же дату внесет в строку 110 — день, когда нужно удержать налог. ƒата дл€ строки 120 — 21.11.2017. Ёто срок, когда надо перечислить Ќƒ‘Ћ в бюджет.

ѕремию, которую платите по итогам мес€ца, отражайте в 6-Ќƒ‘Ћ так же, как и зарплату. ƒата дохода у обеих выплат одинакова€ — последний день мес€ца, за который их начисл€ют.

ѕример:

ќќќ «–адуга» 25 сент€бр€ начислило сотрудникам производственную премию за август — 100 000 руб. ¬ыплатили ее 5 окт€бр€, то есть уже в IV квартале. ѕо строке 020 расчета 6-Ќƒ‘Ћ за 9 мес€цев бухгалтер отразил доход сотрудников — 100 000 руб. ѕо строке 040 показал рассчитанный Ќƒ‘Ћ — 13 000 руб. (100 000 ₽ × 13%). 
 огда бухгалтер будет заполн€ть расчет за год, удержанный налог покажет по строке 070 раздела 1. –аздел 2 заполнит следующим образом. ѕо строке 100 отразит дату дохода — 31.08.2017, раз преми€ за август. ѕо строке 110 — 05.10.2017, то есть день, когда премию выдали сотрудникам и удержали налог. ѕо строке 120 — 06.10.2017, это крайний срок дл€ уплаты Ќƒ‘Ћ.

”твердили новый отчет – форму 57-“

ѕо итогам окт€бр€ компании об€заны представить в статистику новый отчет по форме є 57-“ «—ведени€ о заработной плате работников по професси€м и должност€м». Ѕланк отчета –осстат утвердил приказом –осстата от 26.06.2017 є 430.

—давать отчет по форме є 57-“ должны не все компании. ѕредставить его об€заны только те, кто получит специальное информационное письмо из органов статистики. Ќапример, получить такое письмо могут компании, которые ведут оптовую или розничную торговлю, занимаютс€ ремонтом автотранспортных средств.

 райний срок сдачи отчета – 30 но€бр€. “ем, кто не сдает, грозит штраф. ƒл€ компании его размер от 20 000 до 70 000 рублей, дл€ должностных лиц - от 10 000 до 20 000 рублей (ст. 13.19  ојѕ –‘).

”твердили календарь праздников на 2018 год

ѕравительство утвердило пор€док переноса выходных дней в 2018 году (постановление от 14.10.2017 є 1250). ¬ыходные дни 6 и 7 €нвар€ с субботы и воскресень€ перенесут на 9 марта и 2 ма€. ќтдых с суббот 28 апрел€, 9 июн€ и  29 декабр€ перенесут на понедельники 30 апрел€, 11 июн€ и 31 декабр€. 

“аким образом, новогодние каникулы в 2018 году будут с 30 декабр€ 2017 года по 8 €нвар€ 2018 года. ¬ феврале отдыхаем три дн€ — с 23 по 25 феврал€, а в марте четыре дн€ — с 8 по 11 марта.

Ќа майские праздники четыре дн€ отдыха — с 29 апрел€ по 2 ма€ и 9 ма€. ¬ июне и но€бре три выходных — с 10 по 12 июн€ и с 3 по 5 но€бр€.

 акие дни станут выходными в 2018 году, мы показали на календаре в статье «ѕроизводственный календарь на 2018 год».

≈ще по теме:

ћинфин предложил по-новому отражать премии в 6-Ќƒ‘Ћ

ћинфин –оссии изменил мнение, когда признавать производственные премии доходом дл€ Ќƒ‘Ћ. ј значит, заполн€ть 6-Ќƒ‘Ћ теперь надо по-новому (письмо от 29.09.2017 є 03-04-07/63400).

ƒл€ премий, которые €вл€ютс€ составной частью оплаты труда, действуют правила как дл€ зарплаты. ƒата дохода — последний день мес€ца, за который вы начислили премию (п. 2 ст. 223 Ќ  –‘).

ѕремию, которую начислили вместе с зарплатой за этот же мес€ц, запишите в 6-Ќƒ‘Ћ вместе с зарплатой в одном блоке строк 100—140. ≈сли премию выдали в другой день, заполните раздел 2 формы 6-Ќƒ‘Ћ так:

  • в строке 100 — последний день мес€ца, за который начислили премию;
  • в строке 110 — день, когда выплатили премию;
  • в строке 120 — следующий рабочий день после выплаты премии.

ѕомимо ежемес€чных производственных премий компани€ может платить сотрудникам премии по итогам года или делать единовременные выплаты за достигнутые результаты в работе. ƒл€ таких выплат дата получени€ дохода – дата перечислени€ денег работникам.

–анее ‘Ќ— настаивала, что дл€ премий по итогам года или квартала датой получени€ дохода будет последний день мес€ца, которым датирован приказ о выплате этой премии (письмо от 24.01.2017 є Ѕ—-4-11/1139). Ќо ћинфин рассмотрел этот вопрос еще раз и не согласилс€ с ‘Ќ—. јргументом стало то, что в статье 223 Ќ  –‘ нет услови€, что надо ориентироватьс€ на приказ о премировании.

ѕремии к праздникам и другие непроизводственные бонусы признавайте доходом на день их выплаты (письмо ћинфина –оссии от 04.04.17 є 03-04-07/19708). ѕозици€ финансистов по таким видам выплат не изменилась.

ћинфин мен€ет правила составлени€ бухотчетности

ћинфин подготовил поправки в пор€док составлени€ и представлени€ годовой, квартальной бухгалтерской отчетности. “екст приказа опубликован на едином портале нормативных правовых актов.

ѕо новым правилам в бухотчетности надо будет отражать сведени€ о суммах вложений в объекты недвижимого имущества. ѕоправки вступ€т в силу с 1 €нвар€ 2018 года и затронут только отчетность государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений.

¬носить изменени€ в правила заполнени€ бухгалтерской отчетности коммерческими компани€ми чиновники пока не планируют.

—читать страховые взносы в 2018 году надо по-новому

»зменени€ дл€ работодателей. — 2018 года платить пенсионные взносы по ставке 22% надо с выплат в пределах 1 021 000 руб. —ейчас лимит составл€ет 876 000 рб.

ѕредельна€ база дл€ взносов на социальное страхование вырастет с 755 000 до 815 000 руб.

¬зносы на об€зательное медицинское страхование по-прежнему надо будет отчисл€ть со всех доходов работников. “екст проекта постановлени€ опубликован на едином портале нормативных правовых актов.

»зменени€ дл€ »ѕ. –азмер фиксированных взносов индивидуальных предпринимателей не будет зависеть от величины ћ–ќ“. —оответствующие поправки в статью 430 Ќ  –‘ поступили на рассмотрение в √осдуму (законопроект є 274631-7).

¬ 2018 году индивидуальные предприниматели будут платить фиксированные взносы за свое страхование в следующих размерах:

  • 26 545 руб. – пенсионные взносы;
  • 5840 руб. – медицинские взносы.

≈сли доходы превыс€т 300 000 руб., предприниматель будет платить дополнительные пенсионные взносы. –азмер таких взносов равен 1% с доходов свыше 300 000 руб. ѕри этом максимальный размер пенсионных взносов не может превышать восьмикратного размера фиксированных взносов. ¬ 2018 году он составит - 212 360 руб.

Ќалоговики озвучили новые требовани€ к отчетности

—давайте отчеты в налоговую в формате, который требуют провер€ющие. Ќа сайте ‘Ќ— они рассказали о требовани€х к бумажным деклараци€м и расчетам (информационное сообщение от 31.08.2017).

Ѕольшинство компаний должны сдавать отчетность в налоговую в электронном виде (п. 3 ст. 80 Ќ  –‘). Ќо если численность работников менее 100 человек или дл€ отдельных налогов и взносов укладываетс€ в свой лимит, можно подавать отчеты на бумаге. ќбычно в такой форме подают отчетность компании, у которых нет возможности отчитыватьс€ через интернет. Ќапример, нет св€зи, компьютера или денег, чтобы оплатить программы или услуги оператора.

Ќалоговики считают, что в таком случае нужно сдавать расчеты и декларации на специальных бланках со штрихкодами 2-Ў . ќни позвол€ют инспекторам считать отчет с помощью сканера. ƒанные попадают в базу автоматически, их не нужно вводить вручную. Ёто увеличивает скорость обработки отчетности, исключает ошибки и позвол€ет вести учет листов документа.

ѕрограмма дл€ двухмерных штрихкодов есть на официальном сайте ‘Ќ— –оссии nalog.ru, ее можно скачать бесплатно. ћожно также пользоватьс€ специальными бланками. ¬ их верхнем левом углу есть штрихкод. Ўаблоны форм есть на сайте gnivc.ru.

–асходы на командировки подтвердит нова€ выписка

„тобы подтвердить расходы на перелеты, компани€м надо собирать новый комплект документов. Ќа регистрацию в ћинюст поступил проект изменений в аэропортовые правила. ќб этом ћинтранс сообщил на своем сайте.

 огда проект вступит в силу, работники смогут летать в командировки по электронным посадочным талонам. јвиакомпании будут вносить информацию в базу данных и по требованию пассажира бесплатно предоставл€ть выписку. “акой документ подтвердит расходы на перелет наравне с бумажным посадочным талоном.

—ейчас расходы компани€ вправе подтвердить только бумажным посадочным талоном со штампом о досмотре, даже если билет был электронным (письмо ћинфина –оссии от 06.06.17 є 03-03-06/1/35214). ≈сли сотрудник талон потер€ет, компании необходимо обратитьс€ за справкой в авиакомпанию. ¬ыдают такую справку за деньги.

ћинтруд утвердил новую формулу дл€ авансов по зарплате

«арплату за первую половину мес€ца считайте с учетом отработанного времени, доплат и надбавок. “акой пор€док расчета аванса ћинтруд привел в письме от 10.08.2017 є 14-1/¬-725.

–аньше минимальный аванс можно было платить из расчета только тарифной ставки или оклада пропорционально отработанному времени (постановление —овмина ———– от 23 ма€ 1957 г. є 566).

—ейчас ћинтруд разъ€снил, что в расчет аванса нужно брать не только оклад, но и все надбавки и доплаты, которые не завис€т от результатов работы за мес€ц. Ќапример, компенсационные выплаты за работу в ночное врем€, надбавки за совмещение должностей, за профессиональное мастерство, за стаж работы и другие. „иновники считают, что если такие доплаты не учитывать, то компани€ нарушит трудовое законодательство. ј за это предусмотрен штраф до 50 000 руб. (ст. 5.27  ојѕ –‘).

—тимулирующие и компенсационные выплаты, которые начисл€ете по итогам работы за мес€ц, как и раньше, в расчет аванса можно не брать. Ќо только в случа€х, когда расчет зависит от результатов труда или выработки нормы рабочего времени за мес€ц.Ќапример, оплата за сверхурочную работу, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 152, 153 “  –‘).

”твердили новые отчеты по зарплате сотрудников

ѕо итогам 2017 года отчитыватьс€ о численности и зарплате сотрудников надо будет по новым формам. –осстат утвердил п€ть новых отчетов (приказ от 04.09.2017 є 566).

Ќовые формы отчетности за 2017 год:

  • є 1-“ «—ведени€ о численности и заработной плате работников»;
  • є 1-“ (услови€ труда) «—ведени€ о состо€нии условий труда и компенсаци€х на работах с вредными и (или) опасными услови€ми труда»;
  • є 2-√— (√«) «—ведени€ о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов –‘»;
  • є 2-ћ— «—ведени€ о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;
  • є 1-“ (√ћ—) «—ведени€ о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправлени€ по категори€м персонала».

 роме того, –осстат утвердил четыре мес€чных и один квартальный отчет о численности и зарплате сотрудников. ѕримен€ть их надо будет с 2018 года.

  • 3-‘ «—ведени€ о просроченной задолженности по заработной плате»;
  • 1-« «јнкета выборочного обследовани€ рабочей силы;
  • ѕ-4 «—ведени€ о численности и заработной плате работников;
  • 1-ѕ– «—ведени€ о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов;
  • ѕ-4 (Ќ«) «—ведени€ о неполной зан€тости и движении работников» (квартальный отчет).

ƒва изменени€ в правилах заполнени€ платежных поручений

„иновники уточнили правила заполнени€ двух полей в платежном поручении – 101 и 107.

— 2 окт€бр€ в поле 101 платежки надо указывать два новых статуса (приказ ћинфина –оссии от 05.04.2017 є 58):

  • 27 – кредитные организации (филиалы кредитных организаций), составившие распор€жение о переводе денежных средств, перечисленных из бюджетной системы –оссийской ‘едерации, не зачисленных получателю и подлежащих возврату в бюджетную систему –оссийской ‘едерации;
  • 28 – участник внешнеэкономической де€тельности - получатель международного почтового отправлени€.

ѕоправки касаютс€ только кредитных организаций, отделений «ѕочты –оссии», а также компаний, которые получают международные почтовые отравлени€.

“еперь про изменени€ в поле 107. ѕеречисл€€ налог с отпускных и больничных, в поле 107 указывайте мес€ц и год, в котором у сотрудника возник доход (письмо ‘Ќ— в письме от 01.09.16 є Ѕ—-3-11/4028@).

ѕри выплате пособий по болезни и отпускным организаци€ об€зана перечислить налог не позже последнего дн€ мес€ца, в котором были такие выплаты. “о есть в данном случае один срок уплаты. ѕоэтому в поле 107 укажите, например, «ћ—.10.2017».

≈сли в сент€бре выплатили зарплату за август и отпускные, нужно сформировать две платежки. ѕри перечислении Ќƒ‘Ћ с отпускных в поле 107 укажите «ћ—.09.2017». ј при уплате налога с зарплаты за август ставьте «ћ—.08.2016».

— 1 окт€бр€ больше продавцов перейдут на оплату картой

— 1 окт€бр€ продавцов об€зали принимать к оплате национальные платежные карты, если выручка за прошлый год превышает 40 млн. руб. Ќовую об€занность ввел ‘едеральный закон от 01.05.2017 є 88-‘«.

≈сли компани€ откажетс€ принимать карты «ћир», то ее могут оштрафовать на 50 000 руб., а руководител€ фирмы - на 30 000 руб. (ч. 4 ст. 14.8  ојѕ –‘).

Ќапомним, сейчас торговые организации об€заны оснастить свои магазины оборудованием дл€ приема карты «ћир», если их доход за 2016 год превысил 120 млн. руб. (постановление ѕравительства –‘ от 04.04.2016 є 265).

Ѕанки прослед€т за зарплатой сотрудников

÷ентробанк назвал новые опасные признаки компаний, за которыми банкиры должны следить. ќдин из таких признаков – низка€ зарплата сотрудников (ћетодические рекомендации Ѕанка –оссии от 21.07.2017 є 18-ћ–).

Ѕанк включит компанию в черный список, если она начисл€ет работникам зарплату ниже прожиточного минимума. Ѕанки ориентируютс€ на региональный прожиточный минимум дл€ трудоспособного населени€. Ќапример, в ћоскве — 17 642 руб.

„тобы обезопасить компанию от блокировки счета, необходимо увеличить зарплаты. «арплаты ниже прожиточного минимума обычно ниже среднеотраслевых показателей. ј значит, такие зарплаты вызовут подозрени€ не только у банков, но и налоговиков, трудовой инспекции.

‘Ќ— разрешила продавцам алкогол€ не примен€ть   “

‘Ќ— официально подтвердила, что продавать алкогольную продукцию на ≈Ќ¬ƒ и патенте можно без   “ до 1 июл€ 2018 года. Ќо тогда покупателю надо выдавать документ, который подтверждает прием наличных (письмо ‘Ќ— –оссии от 21.08.2017 є —ј-4-20/16409).

¬ новом письме ‘Ќ— напомнила, что продавать алкогольную продукцию надо с учетом положений закона о   “. “акие требовани€ есть в статье 16 ‘едерального закона от 22.11.95 г. є 171-‘«. –анее в этой статье была оговорка, что с 31 марта 2017 года все продавцы должны примен€ть кассу. Ќо это противоречило положени€м, которые разрешали предпринимател€м на ≈Ќ¬ƒ и патенте не использовать кассовые аппараты до 1 июл€ 2018 года (ст. 7 ‘едерального закона от 03.07.2016 є 290-‘«). Ёто противоречие чиновники убрали (‘едеральный закон от 29.07.2017 є 278-‘«).

»з-за новых поправок в ‘Ќ— пришли к выводу, что продавца алкогол€ на вмененке и патенте вправе торговать без онлайн-касс вплоть до 1 июл€ 2018 года. Ќо тогда надо соблюдать одно важное условие – по требованию покупател€ выдавать документ о приеме наличных денег.   примеру, квитанцию.

Ќорму о продолжительности отдыха между сменами отмен€т

–аботодател€м больше не придетс€ следить за тем, чтобы ежедневный отдых работника между сменами был не меньше двойной продолжительности времени работы в предыдущий рабочий день или смену. ћинфин хочет отменить эту норму. —оответствующий законопроект опубликован на едином портале нормативных правовых актов.

“рудовой кодекс четко не регулирует междусменный отдых. ≈сть лишь правило, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. ѕоэтому контролирующие органы, судьи и работодатели руководствуютс€ пунктом 11 постановлени€ —овета народных комиссаров от 24.09.29 «ќ рабочем времени и времени отдыха в предпри€ти€х и учреждени€х, переход€щих на непрерывную производственную неделю».

¬ пункте 11 постановлени€ сказано, что работник со сменой в 12 часов должен отдыхать до следующей смены не меньше 24 часов. ќднако ћинтруд предлагает упразднить постановление. ѕри этом никакого аналогичного документа пока не разработал.

—айт использует файлы cookie. ќни позвол€ют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Ёто нужно, чтобы улучшать сайт. ≈сли согласны, продолжайте пользоватьс€ сайтом. ≈сли нет Ц установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
ѕолезный Ѕесполезный
ќнлайн эксперт 24/7