-
Выбор оптимальной системы оплаты труда
Слушатели поймут, какая система оплаты труда наиболее эффективна для тех или иных отраслей деятельности, какие пункты обязательно должны быть прописаны в положении об оплате труда, как составить внутренние нормативные акты, связанные с зарплатой, так, чтобы избежать претензий со стороны проверяющих.
-
Проведение индексации
Слушатели узнают, как избежать претензий от проверяющих и внести порядок индексации зарплат в положение об оплате труда или отдельный локальный нормативный акт. Преподаватели поделятся формулировками, соответствующими трудовому кодексу.
-
Начисление зарплаты
Выпускники программы умеют рассчитывать зарплату при разных системах оплаты труда, разных условиях. Слушатели также знакомятся с табелем учета рабочего времени и с тем, как его применять при начислениях.
-
Подсчет зарплаты в условиях удаленки
Удаленный режим работы до сих пор пользуется популярностью даже после снятия большинства ковидных ограничений. В новой реальности специалисты учатся определять продолжительность рабочего дня с учетом удаленки, понимать, как удаленка влияет на начисление зарплаты.
-
Начисление отпускных
Преподаватели расскажут, как определить продолжительность отпуска, какие дни не подлежат оплате, как рассчитать среднедневной заработок для целей определения отпускных, что делать с НДФЛ по отпускным.
-
Подсчет больничных и начисление пособий
Несмотря на то, что соцстрах сейчас сам выплачивает больничные и пособия, опирается данный госорган на подсчеты специалиста по зарплате. Слушатели поймут разницу расчета среднедневного заработка для отпускных и для больничных и научатся определять размер пособий. Преподаватели также затронут тему необходимых документов для соцстраха при подаче данных о пособиях.
-
Оформление начислений по командировкам
Начисление оплат командировок также ложится на плечи специалиста по зарплате. В уроке слушатели разберутся, какие есть нормативы по суточным, как они влияют на НДФЛ и страховые взносы и т. д.
-
Работа с подотчетными лицами
При небольших объемах обязанности по подотчетным лицам также возлагаются на специалиста по зарплате. Выпускники знают, как оформлять выдачу денег в подотчет, в какие сроки запрашивать авансовый отчет и т. д.
-
Оформление вычетов по НДФЛ
Работодатель по основному месту работы предоставляет детские вычеты по НДФЛ, также сотрудник может написать заявление на имущественный и социальный вычеты, предоставив документ из налоговой. Выпускники нашего курса успешно справляются с оформлением данных льгот по налогу.
-
Определение НДФЛ с зарплаты и дивидендов
Слушатели учатся определять ставки, по которым исчисляется НДФЛ, узнают о датах перечисления налога в бюджет согласно НК РФ, понимают, что делать с неудержанным НДФЛ.
-
Начисление страховых взносов
Преподаватели научат определять базу для начисления взносов, рассчитывать страховые взносы, применять льготные ставки, введенные во время ковидного кризиса. Слушатели узнают, в какие сроки и куда необходимо перечислять взносы.
-
Подготовка отчетности по НДФЛ и страховым взносам
Специалист по зарплате во многих организациях самостоятельно готовит зарплатную отчетность. Слушатели на практике отработают навыки заполнения отчетных форм: 4-ФСС, ЕРСВ, 6-НДФЛ.
-
Подготовка отчетов в ПФР
Пенсионный фонд взимает высокие штрафы за непредоставленные вовремя или неверно оформленные отчеты. Слушатели тренируются заполнять такие отчеты как СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и т. д., так что в работе они уже не допускают ошибок.
