Единовременное пособие при рождении ребенка

Расчет суммы пособия. Базовый размер пособия при рождении ребенка составляет 8000 руб. Однако при фактической выплате эта сумма увеличивается на:

– коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Федеральным законом о федеральном бюджете исходя из прогнозного уровня инфляции);

– районный коэффициент (устанавливается в некоторых районах и местностях).

Сумму пособия рассчитывают по формуле:

Единовременное пособие при рождении ребенка в текущем году = Единовременное пособие за предыдущий год × Коэффициенты индексации × Районный коэффициент.

Действующий размер пособия (без учета районных коэффициентов) в отношении детей, родившихся 1 февраля 2019 года или позднее, составляет 17 479,73 руб. (16 759,09 ₽ × 1,043). До этой даты пособие было равно 16 759,09 руб.

Если у сотрудника родились двое и более детей, то пособие выдают на каждого из них. Например, если у сотрудника после 1 февраля 2019 года родилась двойня, нужно выплатить ему 34 959,46 руб. (17 479,73 ₽ × 2). Данное правило применяется не только в отношении родителей ребенка. Оно в полной мере действует, например, в отношении усыновителей.

Для выплаты пособия при рождении ребенка важен сам факт его появления на свет. При этом не имеет значения, была мать ребенка в декретном отпуске или нет.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивают одному из родителей (усыновителей) ребенка по месту его работы. И отец, и мать получить пособие не могут. Также сумма пособия не зависит от количества мест работы родителя. Выплачивать его одновременно и по основному месту работы, и по совместительству нельзя. Фонд такие двойные расходы не возместит.

Документы, на основании которых выдается пособие. Прежде всего понадобится заявление сотрудника. Кроме него, работник компании должен представить справку из отдела ЗАГСа о рождении ребенка и справку с места работы другого родителя о том, что пособие при рождении ребенка ему не выдавалось. Эти документы перечислены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. Добавим, что на выплату пособия отводится 10 календарных дней со дня, когда работник обратился с заявлением о назначении пособия.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.