Общие правила

Малые предприятия вправе вести бухучет в упрощенном порядке и отчитываться по упрощенным формам бухгалтерской отчетности. Исключением являются компании, которые подпадают под обязательный аудит, и некоторые другие организации (ч. 4, 5 ст. 6 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Лимит выручки для обязательного аудита составляет 400 млн руб. Следовательно, малые предприятия, у которых выручка за год превышает 400 млн руб., должны будут провести аудит отчетности. Такая организация не вправе устанавливать в учетной политике упрощенные способы бухучета.

С 1 августа 2016 года заработал Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства. Его разместили на сайте ФНС nalog.ru в разделе «Иные функции ФНС России». Можно перейти и по прямой ссылке rmsp.nalog.ru. Данные ФНС взяла из налоговой отчетности, ЕГРЮЛ, ЕГРИП и пр.

Проверьте, включили ли компанию в реестр. Чиновники должны автоматически добавить в реестр организации, которые подпадают под категорию малого и среднего предпринимательства. Ориентироваться они будут на данные о компании, которые у них появятся к 1 июля.

Если вас не окажется в списках – можете на этом же сайте подать заявление с просьбой исправить ошибку. А дальше отслеживать, на каком этапе рассмотрения находится ваше заявление.

Критерии малых организаций – ООО в 2019 году
КРИТЕРИЙЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ МАЛЫХ КОМПАНИЙЗНАЧЕНИЕ ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ
Максимальный доход за 2017 год800 млн руб.120 млн руб.
Максимальная среднесписочная численность за 2017 год100 чел.15 чел.
Максимальная доля участия других компаний, которые не являются малыми и средними, а также иностранных организаций49%49%
Период, в течение которого выручка и численность могут превышать лимиты3 года3 года
Льготы, доступные малым предприятиям
ЛЬГОТАПОДРОБНОСТИ
Малые компании
Упрощенный бухучетКомпании, которые имеют право вести бухучет в упрощенном порядке, могут существенно сократить рабочий план счетов, признавать доходы и расходы кассовым методом, не создавать резервы предстоящих расходов, не применять ПБУ 18/02 и т. д.
План счетов. Компании, которые имеют право вести бухучет в упрощенном порядке, могут сократить рабочий план счетов. Например, на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» учитывать всю дебиторку и кредиторку, включая расчеты с поставщиками, покупателями, подотчетниками и учредителями. Также чиновники рекомендуют вести учет всех доходов и расходов на счете 99 «Прибыли и убытки». То есть отказаться от счетов 90 «Продажи» и 91 «Прочие доходы и расходы». Но доходы и расходы от обычных видов деятельности в отчетности показывают отдельно от прочих. Этого требуют ПБУ 9/99 и ПБУ 10/99, даже если отчетность упрощенная. Можно открыть к счету 99 субсчета «Продажи», «Себестоимость продаж», «Прочие доходы», «Прочие расходы» и т. д.
Регистры. Данные из первичных документов регистрируют и накапливают в регистрах бухучета – книгах, журналах, ведомостях и т. д. Но от них могут отказаться те малые предприятия, у которых в месяц происходит не больше 30 хозяйственных операций. Регистрировать их и обобщать информацию они вправе в одном документе – книге учета фактов хозяйственной деятельности. Форму книги компания вправе разработать самостоятельно.
Кассовый метод. Малые компании вправе признавать доходы и расходы кассовым методом. То есть не на дату отгрузки или другого момента перехода права собственности, а по мере получения или расходования денег (п. 12 ПБУ 9/99, п. 18 ПБУ 10/99). Такой способ упростить учет подходит компаниям на упрощенке. Этот спецрежим предполагает ведение налогового учета кассовым методом. Значит, можно сократить расхождения между бухгалтерским и налоговым учетом. Но полного совпадения все равно не будет.
Резервы. Компании, применяющие упрощенные способы бухучета, вправе не создавать резервы предстоящих расходов, как все остальные организации. Как правило, они формируют резервы на предстоящую оплату отпусков работникам, выплату вознаграждений по итогам работы за год, гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание и др. Однако резерв по сомнительным долгам в бухучете должен быть у каждой компании при наличии сомнительной задолженности, даже если организация вправе вести учет упрощенно. Такой резерв нужен для того, чтобы в бухгалтерской отчетности данные о дебиторке были достоверными.
Разницы. Для малых компаний, применяющих упрощенные способы бухучета, достаточно отразить в бухгалтерском учете только сумму налога на прибыль отчетного периода. Ровно ту, что в декларации. А отложенные налоговые активы, отложенные налоговые обязательства, которые возникают при несовпадении суммы прямых затрат в бухгалтерском и налоговом учете, можно не показывать
Срочные трудовые договорыМалая компания имеет право заключать со всеми своими сотрудниками срочные трудовые договоры на период до пяти лет. Даже если нет специального основания, чтобы подписывать срочный договор (временная работа до двух месяцев, исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника и т. п.). Но есть два ограничения. Во-первых, численность работников малой компании не должна превышать 35 человек. А в сфере розничной торговли и бытового обслуживания – 20 человек. Во-вторых, для срочного договора необходимо согласие сотрудника (ст. 59 ТК)
АрендаМалые предприятия вправе заключить договор аренды на здание или помещение с местными или региональными властями на льготных условиях: как минимум на пять лет и с постепенным повышением арендной платы. Законодательство не запрещает компаниям и региональным властям пересматривать условия действующего договора. Для этих целей можете изложить и обосновать свою просьбу в официальном письме и направить его арендодателю
КассаМалые предприятия и предприниматели имеют право не устанавливать лимит остатка наличности (п. 2 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У). Если малая компания не установила лимит, то руководитель может сам решить, сколько наличных будет храниться в кассе до следующего дня. В приказе руководителя стоит четко прописать, что с такой-то даты компания как субъект малого предпринимательства не устанавливает лимит наличных
ШтрафыНалоговики не должны штрафовать малые и средние предприятия за первое административное нарушение. Вместо штрафа они должны вынести предупреждение
Микропредприятия
 Правительство утвердило форму типового трудового договора (постановление от 27.08.2016 № 858). Трудовой кодекс разрешает всем микропредприятиям отказаться от локальных кадровых документов. Условие одно – надо заключить с работниками трудовые договоры по типовой форме
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.