В июне 2022 года для компаний и ИП повысили МРОТ, поменяли правила заполнения платежек и завершают переход на кадровый электронный документооборот. Рассмотрим эти и другие важные изменения для компаний и ИП с июня 2022 года подробно.
Все изменения в вашей работе, которые вступили в силу с 2022 года, редакция Системы Главбух собрала в одной удобной таблице. Вам не придется ничего искать, просто посмотрите или скачайте. Доступ к БСС вам уже открыли.
Изменения-2022 для работодателей
Повышение МРОТ
С 1 июня 2022 года в России повысили минимальный размер оплаты труда. Сумма МРОТ теперь составляет 15 279 рублей вместо 13 890 рублей. В связи с этим компаниям и ИП нужно повысить зарплаты сотрудников до МРОТ, если они ему не соответствуют, так как зарплата не может быть ниже МРОТ. Например, заключив дополнительные соглашения к трудовым договорам с внесением изменений в штатное расписание. При этом районные коэффициенты и надбавки, например, в районах Крайнего Севера, не нужно учитывать при сравнении зарплаты с МРОТ. Если работодатель установит зарплату ниже МРОТ, его могут оштрафовать по статье 5.27 КоАП. Штраф для ИП – от 1000 до 5000 рублей, для компаний – от 10 000 до 30 000 рублей.
Обратить внимание нужно и на оплату больничного листа. В связи с тем, что работодатель считает и оплачивает пособие по больничному листку за первые три дня болезни, повышение МРОТ также нужно учитывать. Как новый МРОТ повлиял на работу бухгалтера, читайте в журнале «Главбух».
Новые правила заполнения платежек
С 20 июня 2022 года необходимо по-новому заполнять поле 101 в платежках при перечислении по исполнительным листам. Например, в поле 101 платежки нужно проставлять код 31, если перечисляете алименты на детей сотрудника. Ранее поле 101 в платежных поручениях не заполняли. Пройдите урок с интерактивным тренажером, с которым вы за 5 минут запомните новые коды. Мы добавили в бухгалтерскую Аттестацию–2022 урок «Как изменились правила заполнения платежек». В нем интерактивный тренажер, с помощью которого вы за 5 минут запомните пять новых кодов выплат с 1 мая.
Вот так он выглядит. Просто поставьте в таблице коды для каждой выплаты и нажмите «Проверить». Правильные коды станут зелеными, неправильные – красными.
Чтобы воспользоваться полезным тренажером, подтвердите, что попробуете учиться в Аттестации–2022 целую неделю. Ведь именно на неделю я открыла для вас доступ к самой популярной программе обучения среди бухгалтеров.
Подтвердить доступ на неделю к Аттестации–2022
Завершение перехода на кадровый электронный документооборот
Компании, которые участвуют в эксперименте по использованию электронных кадровых документов и приняли решение продолжать электронный документооборот после окончания эксперимента, должны завершить переход до 30 июня включительно (ч. 4 ст. 2 Федерального Закона от 22.11.2021 № 377-ФЗ).
Чтобы завершить переход на кадровый электронный документооборот, компании должны:
- утвердить порядок работы с системой кадрового электронного документооборота: порядок доступа к системе, дату начала работы в ней, сроки хранения документов и передача их в архив и прочее;
- уведомить о переходе своих сотрудников и получить их согласие на переход. При этом получить согласие на переход нужно у тех сотрудников, у которых уже есть трудовой стаж. Если принимаете на работу нового специалиста, получать согласие не обязательно. Сотрудника можно автоматически перевести на кадровый электронный документооборот;
- выбрать систему кадрового электронного документооборота и внедрить ее в работу;
- обеспечить сотрудников электронными подписями.
Все затраты при переходе на кадровый электронный документооборот, в том числе обеспечение электронными подписями сотрудников компании, расходы, связанные с созданием, использованием и хранением электронных документов, работодатель несет за свой счет.
Узнайте, стоит вам срочно перейти на кадровый электронный документооборот или лучше повременить. Прежде чем соберетесь заменить бумагу на цифру, посмотрите в журнале «Главбух», какие вопросы понадобится решить.
Новое в продаже валютной выручки экспортерами
С 6 июня комиссия по контролю за иностранными инвестициями разрешила экспортерам зачислять валютную выручку на счета в зарубежных банках при условии ее дальнейшего перевода в РФ.
От обязанности продавать валютную выручку освободили бизнес, который заключает одновременно экспортные и импортные контракты. Для этого нужно выполнить следующие условия:
- расчеты по экспортным и импортным контрактам проходят в одном и том же банке или контракты состоят на учете в одном банке, если сумма платежей более 6 000 000 рублей;
- валюту для оплаты импортного контракта списывают с транзитного счета, на который она поступила по экспортному контракту ранее.
Смягчение по освобождению действует до 1 сентября 2022 года. Также компаниям-экспортерам разрешили продавать валютную выручку не позднее 120 рабочих дней с даты ее зачисления на транзитные счета в банках. Ранее этот срок составлял 60 рабочих дней. Обязательную долю выручки в иностранной валюте к продаже снизили с 80% до 50%.
Закон разрешает определить договорную цену товара в валюте либо в условных единицах (п. 2 ст. 317 ГК). Как открыть валютный счет и какие документы для этого нужны, рассказали специалисты Системы Главбух. Если компании устанавливают цену в у. е., то в договоре указывают, чему равна одна условная единица. Например, «одна условная единица эквивалентна 1 евро». Как вести учет, если решили заключить договор в условных единицах, читайте в журнале «Главбух».
Договоры в у. е.: учет и налоги по новым правилам
Изменения правил контроля валютных сделок
С 31 мая 2022 года вступили в силу изменения в валютном контроле. Теперь максимальная сумма контрактов, которые попадают под упрощенный валютный контроль – до 600 000 рублей или эквивалент в иностранной валюте. Ранее эта сумма была 200 000 рублей.
Увеличили суммы по экспортным контрактам, которые подлежат постановке на учет с присвоением уникального номера с 6 000 000 до 10 000 000 рублей. Горячие ответы на вопросы про валюту и контракты с иностранцами читайте в свежем номера журнала «Главбух».
Снижение ключевой ставки ЦБ с 14% до 11% от 27 мая 2022 года
Ключевая ставка влияет на величину процентов, под которые банки выдают кредиты. В связи с уменьшением ставки компании и ИП уже в июне смогут получить кредиты на развитие бизнеса под более низкий процент. Подробная инструкция, как получить господдержку по банковским кредитам, есть в Системе Главбух.
Новая обязанность для турагентств
Все компании и ИП, которые ведут турагентскую деятельность на 1 января 2022 года, обязаны до 30 июня 2022 года внести сведения о себе в Единый федеральный реестр турагентов (Федеральный закон от 24.03.2021 № 48-ФЗ).
Записаться в Реестр можно бесплатно через личный кабинет на сайте tourism.gov.ru. Ведет Реестр в электронном виде Ростуризм. Все сведения Реестра доступны туристам. Теперь турист лично может проверить наличие конкретного турагента в реестре: его название, реквизиты, регистрационные данные компании или ИП. Турагенты, которых нет в реестре, работать не смогут. Это нужно, чтобы сократить случаи мошеннических схем на рынке туризма России. Турагентов, которые не внесут сведения о себе в реестр или внесут недостоверные сведения, могут оштрафовать на сумму до 100 000 рублей (Федеральный закон от 05.04.2021 № 64-ФЗ).
Новый порядок учета налога по уточненным декларациям
К отчетности по уточненным декларациям, которую подали после 1 июня 2022 года, применяют новые правила (Федеральный закон от 01.05.2022 № 120-ФЗ). Подать заявление на возврат или зачет суммы переплаты по уточненке компании и ИП смогут только после камеральной проверки уточненного расчета. Теперь налог по уточненке налоговая будет учитывать в состоянии расчетов с бюджетом по результатам камеральной проверки или по истечении срока ее проведения. Это затронет уточненки, которые подали в связи с недостоверными сведениями в первичке или ошибками, которые не приводят к занижению суммы налога к уплате. Для уточненки с суммой к доплате порядок не изменяется. Как правильно заполнить декларацию, рассказали эксперты Системы Главбух.
Если в декларации или расчете есть ошибки, из-за которых компания недоплатила налог в бюджет, отчет нужно уточнить. Когда сдавать уточненку, в какой срок ее нужно представить в инспекцию, когда придется заплатить пени, читайте в рекомендации Системы Главбух.
Новые формы документов для назначения пособий ФСС
С 1 июня ввели новые формы документов, которые нужны для назначения и выплат сотрудникам пособий ФСС. Обновили и утвердили такие формы:
- сведения о застрахованном лице;
- извещение о предоставлении недостающих сведений или документов;
- извещение о внесении исправлений в листок нетрудоспособности;
- заявление о перерасчете ранее назначенного пособия;
- уведомление о прекращении права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Сотрудница для отпуска по уходу за ребенком должна подать работодателю сразу два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении ежемесячного пособия по новой утвержденной форме;
- выписка из электронного листка нетрудоспособности;
- сведения для оплаты отпуска застрахованного лица сверх ежегодного оплачиваемого отпуска на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.
Работодатель при получении сведений о закрытии электронного больничного в течение трех рабочих дней обязан передать в ФСС сведения для назначения и выплаты пособия. Как передать сведения о застрахованных лицах, разъяснили эксперты Системы Главбух.
Если работодатель передаст не все сведения, Фонд направит извещение о необходимости представить недостающие сведения или документы. Если нарушить эту обязанность, работодателю грозит штраф в размере 5000 рублей (ч. 4 ст.15.2 КоАП).
Новые реестры для вычетов по акцизам
С 1 июня 2022 года для производителей и поставщиков вин, шампанского, спиртных напитков, которые изготовлены по технологии полного цикла, действуют новые формы и форматы реестров документов для обоснования налоговых вычетов по акцизам на виноматериалы и виноград (приказ ФНС от 01.03.2022 № ЕД-7-15/173). При этом формы и форматы, а также правила заполнения реестров из приказа ФНС от 26.04.2021 № ЕД-7-15/419, утратили силу.
Компании и ИП, которые производят и ввозят эти виды продукции, могут получить налоговый вычет по акцизу, если предоставят в налоговую реестр документов, который подтверждает право на вычеты. Ввели в действие реестры таможенных деклараций, которые подтверждают ввоз на территорию РФ виноматериалов и документов, подтверждающих факт использования виноматериалов, а также документов, подтверждающих оприходование алкогольной продукции, в производстве которой использовали виноматериалы.
Чтобы сотрудники получили пособия из ФСС, а работодатель смог возместить расходы, нужно подать в фонд сведения. Например, при перерасчете пособий, отмене ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Какие бланки понадобятся для каждого случая, в какой срок и в каком виде их подать в фонд с образцами заполнения, смотрите в рекомендации Системы Главбух, которая входит в состав Актион Бухгалтерия.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: