Президент поручил снова повысить зарплаты сотрудникам. Читайте, на сколько нужно будет поднять выплаты персоналу, чтобы избежать штрафов.
Новый размер МРОТ
На заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам Президент поручил повысить зарплаты сотрудников с 1 января 2024 года. МРОТ поднимут на 18,5% и в 2024 году его размер достигнет 19 242 рублей. Этот показатель на 3000 рублей больше действующего МРОТ — 16 242 рублей.
МРОТ по регионам в 2023 году
С 1 января 2024 года по-новому считайте зарплату, отпускные и пособия. Регионы имеют право устанавливать в течение года свой размер минимальной зарплаты. В рекомендации – методичка, по которой трудинспекторы проверят, правильно ли вы учли новый МРОТ и минимальную зарплату в регионе.
Как поднять зарплату до МРОТ
Когда зарплата сотрудника за полную норму рабочего времени меньше нового МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, то ее надо повысить. Доплату установите с той даты, когда стал действовать новый МРОТ или минимальная зарплата.
Повысьте оклад или дневную либо часовую ставку. Каждый раз, когда меняется МРОТ или минимальная зарплата, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов. Образцы документов помогут правильно оформить повышение зарплаты до МРОТ.
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2023 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Статья 153 ТК РФ - оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
- Как доплачивать за вредность совместителю
- Как взыскать с работника излишне выплаченную зарплату
- Учитывать ли компенсацию за разъездной характер работы при расчете отпускных
- Когда компания не вправе удержать излишне выплаченные суммы из зарплаты
Темы: