Вопрос: Сотрудник увольняется и заболел в последний день работы. За сколько дней и в каком размере мы обязаны выплатить ему больничное пособие?
Ответ: Оплатите первые три дня болезни в общем порядке.
Даже бывшие сотрудники имеют право на больничные пособия от работодателя в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора (ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Причем, если болезнь наступила уже после увольнения, бывшему работнику положено 60 процентов среднего заработка независимо от стажа (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Но в вашем случае специалист заболел в последний день работы. Поэтому пособие выплачивается ему в том же порядке, что и действующим сотрудникам. То есть в размере, зависящем от страхового стажа (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). В частности, если стаж специалиста составляет 8 и более лет, ему полагается 100 процентов среднего заработка (письмо ФСС от 02.12.2022 № 02-08-01/13-04-16060л).
Когда и как выплачивать больничное пособие
уволенным сотрудникам
Узнайте об этом больше, став нашим подписчиком. Оформить подписку >>
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени