Документ:
Письмо Минфина России от 27 августа 2012 г. №
Что изменилось:
Как указали специалисты главного финансового ведомства, даже если материальная помощь в связи с рождением ребенка выплачивается работнику не единовременно, а несколькими платежами, она может не облагаться налогом на доходы физических лиц. При условии, что соблюдены все иные требования для того, чтобы воспользоваться установленной льготой по налогу.
Комментарий:
Для выплаты работнику материальной помощи он должен написать заявление.
Условия действия льготы
Пунктом 8 статьи 217 Налогового кодекса РФ предусмотрено освобождение от обложения налогом на доходы физических лиц суммы единовременных выплат (в том числе материальной помощи), осуществляемых работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении, а также усыновлении (удочерении) ребенка.
Правда, только при условии, что такая выплата производится в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), а ее сумма не превышает 50 тыс. руб. на каждого ребенка.
Если суммы выплачиваются не единым платежом
В письме чиновники рассмотрели ситуацию, когда генеральным директором организации подписан приказ о выплате материальной помощи работнику в размере 50 тыс. руб. в связи с рождением ребенка, при этом выплата будет производиться частями.
Финансисты обратили внимание на то, что в рассматриваемом случае порядок выплаты установленной приказом работодателя суммы материальной помощи (одним или несколькими платежами) для целей освобождения от налогообложения значения не имеет.
- Статьи по теме:
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Умный график отпусков на 2024 год: как составить, заполнить и утвердить
- Когда суд обвинит работодателя, объявившего работнику взыскания, в злоупотреблении
- Как организовать пропускной режим с тестированием