Сайт журнала «Учет в учреждении» |
Документ:
Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. № 438-ФЗ.
Что изменилось:
Признаны утратившими силу положения законодательства, регламентирующие порядок внесения работодателем средств, необходимых для обеспечения выезда иностранных работников из России и возврата таких средств.
Механизм реализации указанных положений не был разработан, поэтому фактически они не действовали.
Использование труда иностранных рабочих накладывает дополнительные обязательства
Напомним, правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации и регулирование отношений, возникающих в связи с ведением ими на территории России трудовой, предпринимательской и иной деятельности, осуществляется Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ. В статье 18 данного закона были установлены требования к работодателям, приглашающим иностранцев.
Так, условием для выдачи разрешения на работу являлась обязанность внесения работодателем или заказчиком работ (услуг) на специальный счет (открываемый федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции) средств, необходимых для обеспечения выезда работника-иностранца соответствующим видом транспорта из России. После его выезда по истечении срока договора эти средства учреждению должны были вернуть.
Требования отменены, но обязанности сохраняются
В то же время отмена указанных положений Закона № 115-ФЗ (п. 5, п. 7, 10 ст. 18) не освобождает учреждение как работодателя от обязанности в случае необходимости – при административном выдворении работника – возместить государству средства, затраченные на обеспечение его выезда из России.