Сайт журнала «Учет в учреждении» |
Руководитель учреждения заболел. Кто в этом случае должен подписать его больничный лист (продолжает болеть), если он не передавал никому своих полномочий на время болезни? Может ли он сам это сделать? Не будет ли это нарушением режима
Подписание больничного со стороны работодателя. Пунктом 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н) определено, что строка листка нетрудоспособности «Отметки о нарушении режима» заверяется подписью лечащего врача.
В том случае, если нарушений режима не было, данная строка не заполняется.
Нельзя сказать, что ставя свою подпись на документе во время болезни, руководитель нарушает режим.