Приказом Минтруда России от 21.10.2013 № 547н внесены поправки в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н. Согласно данным поправкам перечень лиц, которым не назначаются пособия, дополнен гражданами, ограниченными в родительских правах (за исключением отдельных случаев). Однако этот запрет не распространяется на получение таких пособий, как пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Кроме того, поправками скорректирован порядок назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам (родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком), уволенным в период отпуска по беременности и родам.
Теперь для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком необходимо представить заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справку о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
- Статьи по теме:
- Как быть, если изменения в работе не нравятся сотрудникам
- Как определить тяжесть дисциплинарного проступка
- Как работодатель продлевает испытание
- Во сколько недель уходить в декретный отпуск в 2024 году
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
Темы: