Льготник, не получивший дохода за отчетный период, теряет право применять пониженный тариф
Наша фирма применяет пониженный тариф по страховым взносам, так как находится на «упрощенке» и ее основной вид деятельности — научные разработки (ОКВЭД 73.10). По окончании I квартала мы сдали расчет по страховым взносам. Теперь фонды требуют доплату по взносам по общему тарифу из-за того, что доход по окончании квартала у нас нулевой. Правомерны ли действия фонда?
К сожалению, действия фонда правомерны. Чтобы применять пониженный тариф по взносам, доходы от основного вида деятельности должны составлять не менее 70% (п. 1.4 статьи 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Если по окончании отчетного или расчетного периода выясняется, что доля оказалась менее 70%, право на льготные ставки теряется. В этом случае нужно пересчитать страховые взносы по обычным ставкам, причем с начала года, то есть с 1 января (п. 1 ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ). Таким образом, ваша фирма обязана пересчитать и уплатить страховые взносы по следующим тарифам: в ПФР — 22%, в ФСС — 2,9% и ФФОМС — 5,1%. Пени при этом вам начислены не будут — упоминание о них законодатели убрали из новой редакции Закона № 212-ФЗ , действующей с 1 января 2012 года. Однако придется сдать уточненный расчет страховых взносов за I квартал в ПФР и ФСС РФ.
С доходов, выплачиваемых временно пребывающим иностранцам, нужно платить страховые взносы в ПФР
В нашей организации трудятся иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающих. Облагаются ли выплаченные им суммы взносами в ПФР в 2012 году?
Выплаты в пользу временно пребывающих иностранцев нужно облагать взносами в Пенсионный фонд РФ, если ваша фирма заключила с ними бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее шести месяцев. Это связано с тем, что с 1 января 2012 года иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающие в Российской Федерации, признаются застрахованными лицами. При условии, что с ними заключены трудовые договоры на срок не менее шести месяцев или на неопределенный срок (п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ). Взносы нужно начислить только на страховую часть трудовой пенсии независимо от года рождения иностранцев по ставке 22% (п. 2.1 ст. 22 и п. 2 ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ). Если же работодатель пользуется льготой для «упрощенцев» и применяет пониженный тариф, то с дохода таких иностранцев нужно платить 20% на страховую часть трудовой пенсии. Обратите внимание, в разделе 2 расчета РСВ-1 ПФР выделены строки для отражения сведений в отношении временно пребывающих (код строки 213).
- Статьи по теме:
- Заявление на отпуск с последующим увольнением: как оформить, образец
- Как быть, если изменения в работе не нравятся сотрудникам
- Как определить тяжесть дисциплинарного проступка
- Как работодатель продлевает испытание
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа