Приказ о продлении полномочий генерального директора в 2024 году можно оформить протоколом общего собрания учредителей. Оформлять этот документ придется не всегда, ведь полномочия директора могут установить бессрочно или на конкретный срок. Но если понадобится, то скачать образец приказа о продлении полномочий генерального директора в 2024 году можно в статье.
Главбуха подставил директор контрагента — как не попасть в такую же ситуацию, смотрите в Системе Главбух.
Как продлить полномочия директора в 2024 году
Вопросы, которые касаются деятельности общества, регулируются его уставом, в том числе вопросы приема, увольнения руководителя общества, а также срок его полномочий (законы от 08.02.1998 № 14-ФЗ, от 26.12.1995 № 208-ФЗ).
Полномочия директора компании устанавливают бессрочно или на определенный срок. Чаще – на определенный срок. Но как быть, если срок полномочий директора истек, но собственники компании не планируют с ним расставаться?
Когда трудовой договор истек, нужно издать приказ и внести запись в трудовую книжку (ч. 1, 5 ст. 84.1 ТК). Если этого не произошло и генеральный директор продолжает трудиться, трудовой договор с ним трансформируется из срочного в бессрочный (ч. 4 ст. 58 ТК).
В то же время в уставе часто пишут конкретный срок полномочий руководителя. Тогда трансформация срочного трудового договора в бессрочный в случае пропуска срока его расторжения будет противоречить уставу (абз. 8 ч. 2 ст. 59 ТК).
Можно изменить устав и прописать, что с директором трудовой договор заключают на неопределенный срок. Если не планируете вносить изменения в устав, то трудовой договор с генеральным директором прекратите. Как уволить наёмного сотрудника по соглашению сторон или по решению собственника имущества организации - смотрите в Системе Главбух.
Затем оформите отношения в рамках нового срочного трудового договора. Основание – решение собственника имущества организации об избрании генерального директора.
Штрафов за то, что трудовой договор не соответствует уставу, в законодательстве нет. Но такая формальная нестыковка может вызвать сложности – неясно, насколько человек вправе представлять интересы организации.
При этом, прежде чем заключить договор с гендиректором, проверьте, нет ли нарушений в процедуре принятия решения о его избрании. Решение должно быть не только принято с соблюдением всех требований закона, но и правильно оформлено (ст. 40 Закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ, ст. 69 Закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ).
Расскажите директору эти истории, если он задумает маскировать зарплату другими выплатами. Предупредите, что налоговики уже давно знают о таких схемах и с легкостью их находят. В итоге компания теряет больше. Ведь кроме доначисленных налогов и взносов придется заплатить пени и штрафы. Вот три примера такой «оптимизации».
Образец протокола общего собрания учредителей на продление полномочий директора
Скачать приказ о продлении полномочий генерального директора
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Умный график отпусков на 2024 год: как составить, заполнить и утвердить
- Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (образец)
- Если отпуск попадает на праздничный день, как считать в 2024 году
- Новые правила предоставления отпусков в 2024 году