В 2017 году для расчета пособий берите заработок сотрудника за 2015 и 2016 годы.
Максимальный заработок за 2015 год, который можно учесть при расчете пособий,— 670 000 руб. А за 2016 год — 718 000 руб. Поэтому максимальный средний дневной заработок в 2017 году – 1901,37 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730).
Есть еще одна важная поправка в пособиях 2017 года –заработок для декретных и детских надо делить на 731 день. Дело в том, что 2016 год в расчетном периоде — високосный. Поэтому заработок для детских и декретных делите на 731 день (365 + 366). Правило об исключаемых периодах осталось. Из 731 дня надо вычесть дни болезни, декрета и отпуска по уходу за ребенком, которые пришлись на 2015 и 2016 годы.
Минимальный заработок для расчета пособий вырастет только с 1 июля 2017 года. Именно с этой даты МРОТ увеличится до 7800 руб. Тогда новый минимум составит 256,44 руб. (7800 руб. х 24 мес. : 730 дн.). Минимум с 1 января и до 30 июня – 7500 руб. Минимальный заработок – 246,58 руб. (7500 руб. х 24 мес. : 730 дн.).
Еще одно изменение – в 2017 году к пилотному проекту ФСС присоединятся еще 13 регионов.
Для возмещения пособий компаниям в 2017 году понадобится три документа.
Как по новому платить и считать пособия подскажет таблица.
Что нового в расчете пособий в 2017 году
Как было в 2016 году |
Как стало в 2017 году |
Для расчета пособий бухгалтеры брали заработок сотрудника за 2014 и 2015 годы |
Для расчета пособий надо брать заработок сотрудника за 2015 и 2016 годы |
Заработок для декретных и детских надо делить на 731 день |
|
При расчете декретных и детских заработок за два года делили на 730 дней (365 + 365). Из них предварительно вычитали исключаемые периоды: болезнь, декрет, отпуск по уходу за ребенком |
2016 год в расчетном периоде — високосный. Поэтому заработок для детских и декретных надо делить на 731 день (365 + 366). Правило об исключаемых периодах осталось. Из 731 дня надо вычесть дни болезни, декрета и отпуска по уходу за ребенком, которые пришлись на 2015 и 2016 годы |
Увеличился максимальный заработок для расчета пособий |
|
В заработок за два года можно было включить выплаты за 2014 год в пределах 624 000 руб. и за 2015 год в пределах 670 000 руб. |
Максимальный заработок за 2015 год, который можно учесть при расчете пособий,— 670 000 руб. А за 2016 год — 718 000 руб. |
Вырос максимальный средний дневной заработок |
|
Максимальный средний дневной заработок для расчета пособий составлял 1772,60 руб. ((624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730). |
Максимальный средний дневной заработок для расчета пособий составляет 1901,37 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730). |
Выросли максимальные детские и декретные пособия |
|
Пособие по беременности и родам составляло максимум 248 164 руб. (1772,6 руб. × 140 дн.), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком максимум 21 554,82 руб. (1772,60 руб. × 30,4 дн. × 40%) |
Максимальное пособие по беременности и родам составляет 266 191,8 руб. (1901,37 руб. × 140 дн.). Максимальное пособие по уходу за ребенком — 23 120,66 руб. (1901,37 руб. × 30,4 дн. × 40%) |
Чтобы возместить пособие из ФСС, нужен новый документ — справка-расчет |
|
В перечень документов для возмещения пособий входили: |
Чтобы возместить пособие, начисленное после 1 января 2017 года, подайте в ФСС (приказ Минтруда России от 28 октября 2016 г. № 585н): |
ФСС будет штрафовать за непредставление документов и информации о пособиях |
|
Штрафа за опоздание с документами и их непредставление не было. Компаниям, которые приносили не все документы, ФСС отказывался возмещать расходы |
ФСС вправе оштрафовать директора или главбуха компании, если не получит документы и сведения по: |
С 1 февраля 2017 года детские пособия выросли на 5,4 процента. Новый коэффициент индексации установили в Правительстве – постановление от 26 января 2017 г. № 88.
На 1,054 нужно умножить минимальные суммы пособий по уходу за ребенком. На 5,4 процента выросли и суммы двух единовременных пособий – при рождении ребенка и за постановку на учет в ранние сроки беременности.
Новые и прежние значения пособий – в таблице.
Размеры детских пособий с 1 февраля 2017 года
Пособие |
До 01.02.2017, руб. |
С 01.02.2017, руб. |
---|---|---|
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первенец |
2908,62* |
3065,69 |
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок второй, третий и т. д. |
5817,24 |
6131,37 |
Единовременное пособие при рождении ребенка |
15 512,65 |
16 350,33 |
Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности |
581,73 |
613,14 |
* Фактически после повышения МРОТ с 1 июля 2016 года минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком составляла 3000 руб. (7500 руб. × 40%).
- Статьи по теме:
- Во сколько недель уходить в декретный отпуск в 2024 году
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (образец)
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в 2024 году: образец заполнения
- Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет: какие выплаты положены
Темы: