Нет, не надо.
Перечень выплат, с которых надо удерживать алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841.
Ссуда, выданная сотруднику, не входит в перечень выплат, с которых нужно удерживать алименты.
Обоснование
Из рекомендации
Нины Ковязиной, заместителя директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России
С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам
С каких доходов взыскиваются удержания
Суммы удержаний по исполнительным документам взыскивайте со всего дохода сотрудника (с зарплаты, премий, доходов, выплаченных в натуральной форме, и т. д.).
Такой порядок установлен статьей 98 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Правила удержания алиментов на детей имеют более детальный характер.
Перечень выплат, с которых надо удерживать алименты, утвержден постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841. По этому документу в состав выплат, с которых нужно удерживать алименты, входят оклады сотрудников, надбавки к ним, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты за период, когда за сотрудником сохраняется средняя зарплата (например, при командировках), и т. д.*
С каких доходов нельзя взыскивать удержания
Из некоторых доходов сотрудников удержания производить нельзя. К таким доходам, в частности, относятся:*
- выплаты сотрудникам, получившим травмы при исполнении служебных обязанностей;
- компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством России (командировочные расходы, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность, и др.);
- пособия гражданам, имеющим детей, возмещаемые за счет средств ФСС России.
Все выплаты, с которых нельзя удерживать средства по исполнительным документам, приведены в статье 101 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ.
Кроме того, нельзя взыскивать алименты с доходов граждан при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.). Об этом сказано в главе VI Методических указаний ФССП России от 19 июня 2012 г. № 01-16.
Из статьи журнала «Главбух» № 21, ноябрь 2012
Как удерживать алименты, чтобы не пришлось потом спорить с судебными приставами
Как рассчитать сумму, которую нужно удержать в качестве алиментов
Алименты, которые нужно удержать с сотрудника, определить несложно. Возьмите чистый заработок сотрудника, то есть сумму, которую он получил бы на руки за вычетом НДФЛ. Этот доход умножьте на процент, указанный в исполнительном листе. Результатом и будет сумма алиментов за месяц.
Не запутаться в том, с каких выплат удерживать алименты, а с каких нет, вам поможет таблица ниже.
Какие выплаты брать в расчет алиментов, а какие не нужно
Выплаты, которые включают в расчет алиментов | Выплаты, которые брать в расчет не нужно* |
Заработная плата по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, а также выданная в неденежной форме либо доходы от предпринимательства | Компенсационные выплаты, связанные со служебной командировкой (включая суточные) |
Надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам. Гонорары. Районные коэффициенты | Пособия гражданам, у которых есть дети, а также пособие на погребение |
Премии и вознаграждения как предусмотренные, так и не предусмотренные системой оплаты труда | Денежные суммы, выплачиваемые в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака |
Средний заработок, сохраняемый за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска | Деньги, которые работник получает на возвратной основе (займы, под отчет)* |