Нет, не сможете, так как у Вас не будет выполняться условие о 70% выручке- она будет равна 0. Соответственно, Вы будете уплачивать взносы по общим тарифам.
Обоснование
Из статьи
ЖУРНАЛ «ГЛАВБУХ», № 8, АПРЕЛЬ 2016
Платим льготные взносы, не зная выручки
Чем рискуете: пенями и штрафом в размере 20 процентов от недоплаченных взносов.
В I квартале компания на упрощенке продолжала платить пониженные взносы, ориентируясь на прошлогоднюю выручку от льготной деятельности. Но за январь—март не заработала ни рубля, и, когда появится первая выручка, непонятно. В этом случае рискованно дальше применять льготный тариф. А за I квартал безопаснее пересчитать взносы, доплатить их с пенями и подать уточненки.
Право на пониженный тариф по взносам имеет компания на упрощенке, которой деятельность из льготного списка приносит как минимум 70 процентов всех доходов (п. 8 ч. 1, ч. 1.4 ст. 58Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). А действует ли пониженный тариф, если у компании всего один вид деятельности, он льготный, но доходов от него пока нет? Чиновники считают, что в этом случае нужно платить взносы по общей ставке 30 процентов (письмо Минтруда России от 2 июля 2014 г. № 17–4/В-295).
Фонды уже на камералке отчетности за I квартал обнаружат, что компания недоплатила взносы. Ведь чтобы подтвердить право на льготу, в расчете РСВ-1 нужно заполнить специальную таблицу в подразделе 3.2 , а в 4-ФСС — аналогичную таблицу 4.1 . В этих таблицах показывают, какую долю от общих доходов составляют льготные. Но если у компании доходов нет, то указывать в них нечего.
Возникает нестыковка между этими таблицами и взносами, начисленными по льготному тарифу в других разделах отчетов. Значит, ПФР и ФСС потребуют либо дать пояснения, либо подать уточненные расчеты. А если этого не сделать, пересчитают взносы, потребуют пени и штраф. Ежемесячные страховые взносы не являются авансовыми (ч. 4 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). Поэтому за их неуплату компанию могут оштрафовать, в том числе по итогам квартала, на 20 процентов от неуплаченных взносов (ч. 1 ст. 47 Закона № 212-ФЗ).
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Если доходы появятся во II квартале и норматив будет соблюден, то вы сможете без риска пересчитать взносы в меньшую сторону, причем уже с начала года. Минтруд подтверждает это в письме № 17–4/В-295 . А переплаченные в I квартале взносы и пени можно вернуть или зачесть.
Возможно, выручка не появится у компании до конца года. Тогда безопаснее платить взносы по общему тарифу. Правда, в суде некоторым компаниям удается доказать, что применять пониженную ставку можно и при отсутствии доходов от льготной деятельности. При условии, что эта деятельность единственная у компании (постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 17 августа 2015 г. № Ф07-5169/2015)