Вопрос: Если сотрудник упал в рабочее время и попал в больницу, не на рабочем месте, а в месте для курения, это грозит чем то работодателю? Аттестации рабочих мест -нет. Но это обычный офис. Не производство. Сотрудник -менеджер. В договоре прописано, что ознакомлен с техникой безопасности, но журналов по технике безопасности нет.
Ответ: Согласно ст. 209 ТК производственная деятельность - совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
Производственная деятельность осуществляется в разнообразных формах, в разных отраслях экономики физическими и юридическими лицами. Это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных, включая оказание различных услуг во всех сферах, что определено в Общероссийском классификаторе продукции по видам экономической деятельности, утвержденном приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. № 14-ст (письмо Минтруда России от 10.06.2016 № 15-2/ООГ-2136).
Таким образом, даже если несчастный случай произошел в офисе, в месте для курения, его нужно расследовать. Воспользуйтесь пошаговым алгоритмом.
1. Организуйте первую помощь пострадавшему.
2. Примите меры по предотвращению чрезвычайной ситуации, сохраните обстановку или сфотографируйте ее.
3. Выясните степень тяжести повреждений здоровья — направьте запрос в медучреждение.
4. Уведомьте организации, ведомства, родственников пострадавшего.
5. Создайте комиссию по расследованию.
6. Комиссия должна провести расследование.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
7. Оформите результаты расследования.
8. Направьте результаты расследования в органы, ведомства, пострадавшему.
9. Сообщите в органы, ведомства о последствиях несчастного случая для пострадавшего.
10. Отчитайтесь в Росстат.
Алгоритм составлен с учетом требований статьи 228 Трудового кодекса.
Подробнее в рекомендации Системы Главбух.