Вопрос: Бывший сотрудник заболел спустя неделю после увольнения. Нам выплачивать ему пособие только за первые три дня нетрудоспособности ?
Ответ: Да, но сначала убедитесь, что запрос из фонда пришел к вам не по ошибке. Дело в том, что работник мог уже устроиться к новому работодателю. Тогда именно он и должен оформить выплату.
Проверить этот факт в ваших интересах. Если пособие бывший работник получит неправомерно, фонд затем потребует вернуть деньги. Чтобы этого избежать, попросите бывшего работника подтвердить, что новую работу он пока не нашел.
Пособие бывшему работнику ограничено 60 процентами среднего заработка независимо от стажа. Поэтому в ответе на запрос фонда укажите специальный код 47. Он означает, что пособие выплачивается бывшему работнику. Если этого не сделать, фонд посчитает больничные исходя из стажа. И если в итоге он выплатит лишние деньги, фонд опять же взыщет их с компании.
Рассмотрим пример. Сотрудник уволился 27 октября 2023 года. 4 ноября он заболел и находился на больничном 11 календарных дней. В новую компанию он не устроился, сведения фонд направил бывшему работодателю. Компания в сведениях для фонда указала код 47 и период оплаты: с 7 по 14 ноября. Первые три дня, с 4 по 6 ноября, организация должна оплатить за свой счет. Для больничных не важно, что все эти три дня выходные, а 4 ноября еще и праздничный день. Стаж работника — более восьми лет, но сумма пособия не превысит 60 процентов среднего заработка.
Эксперты Системы Главбух помогут найти ответ на вопрос, когда и как выплачивать больничное пособие уволенным сотрудникам.
Когда и как выплачивать больничное пособие
уволенным сотрудникам
Более подробная информация по этому вопросу доступна нашим подписчикам. Оформить подписку >>
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени