Ваша сотрудница не имеет право на пособие по двум местам работы. Аналогичные консультации Вы можете найти на сайтах региональных отделений ФСС России (см., например, http://r62.fss.ru/answers/15657/15668/78864.shtml). По ссылке Вы можете перейти на консультацию по больничным, при расчете пособия по беременности и родам применяется тот же принцип. Соответственно, листок нетрудоспособности сотруднице нужен один.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» vip-версия и в документе, который Вы можете найти в закладке «Правовая база»
1. Справочники: Порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам сотруднику, у которого несколько мест работы (расчетный период – два года)
Места работы сотрудника в расчетном периоде
Кто выплачивает пособие
Заработок, учитываемый при расчете пособия***
Основание
Сотрудник в расчетном периоде работал в тех же организациях, в которых работает на момент начала болезни (ухода в декретный отпуск)
Каждая организация, в которой сотрудник работает на момент болезни (начала декретного отпуска)
Заработок за расчетный период, начисленный в организации, выплачивающей пособие
ч. 2 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Сотрудник в расчетном периоде работал в одних организациях, а на момент болезни (ухода в декретный отпуск) работает в других организациях*
Одна из организаций по выбору сотрудника, в которых он работает на момент болезни (ухода в декретный отпуск)*
Заработок за расчетный период по всем местам работы**
ч. 2.1 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Сотрудник в расчетном периоде работал как в тех организациях, в которых работает на момент болезни (декретного отпуска), так и в других организациях
По выбору сотрудника пособие выплачивает
Каждая организация, в которой сотрудник работает на момент болезни (ухода в декретный отпуск)
Заработок за расчетный период, начисленный в организации, выплачивающей пособие
ч. 2.2 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ
Одна из организаций, в которых сотрудник работает на момент болезни или ухода в декретный отпуск*
Заработок за расчетный период по всем местам работы**
2. Письмо ФСС России от 08.07.2011 № 14-02-01/15-6179Л
«Кроме того, сообщаем, что пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются по всем местам работы в случае, если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей и два предшествующих календарных года работал у тех же страхователей, и могут быть назначены и выплачены, если на момент наступления страхового случая работник занят у нескольких страхователей, а два предшествующих календарных года он работал как у этих, так и у других страхователей.»*
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени