Если сотрудница в расчетном периоде (два года предшествующих уходу в декрет) работала в тех же организациях, в которых работает на момент ухода в декретный отпуск и не работала в каких-либо других организациях, то пособие выплачивает каждая организация, в которой сотрудник работает на момент болезни (начала декретного отпуска).
Если же сотрудница в течение расчетного периода работала не только в тех организациях, в которых работает на момент начала декретного отпуска, но и в других, то по выбору сотрудницы пособие выплачивает либо каждая организация, либо одна из организаций, в которых сотрудница работает на момент ухода в декретный отпуск.
При этом не обязательно, чтобы два года были отработаны полностью. Законодательство не содержит таких требований.
Обоснование данной позиции содержится в материалах рекомендаций «Системы Главбух» Версия для коммерческих организаций
Справочники: Порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам сотруднику, у которого несколько мест работы (расчетный период – два года)
Места работы сотрудника в расчетном периоде* | Кто выплачивает пособие | Заработок, учитываемый при расчете пособия*** | Основание | |
Сотрудник в расчетном периоде работал в тех же организациях, в которых работает на момент начала болезни (ухода в декретный отпуск)* | Каждая организация, в которой сотрудник работает на момент болезни (начала декретного отпуска)* | Заработок за расчетный период, начисленный в организации, выплачивающей пособие | ч. 2 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ | |
Сотрудник в расчетном периоде работал в одних организациях, а на момент болезни (ухода в декретный отпуск) работает в других организациях | Одна из организаций по выбору сотрудника, в которых он работает на момент болезни (ухода в декретный отпуск)* | Заработок за расчетный период по всем местамработы** | ч. 2.1 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ | |
Сотрудник в расчетном периоде работал как в тех организациях, в которых работает на момент болезни (декретного отпуска), так и в других организациях* | По выбору сотрудника пособие выплачивает* | Каждая организация, в которой сотрудник работает на момент болезни (ухода в декретный отпуск) | Заработок за расчетный период, начисленный в организации, выплачивающей пособие | ч. 2.2 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ |
Одна из организаций, в которых сотрудник работает на момент болезни или ухода в декретный отпуск* | Заработок за расчетный период по всем местам работы** |
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени