Банк России повысил ключевую ставку с 6,5 до 6,75 процентов (информационное сообщение ЦБ от 10.09.2021). Используйте ее в расчетах с 13 сентября. Расскажем, в каких случаях понадобится ключевая ставка.
Ключевая ставка выросла до 6,75 процентов. В прошлый раз Центральный банк повышал ее 23 июля 2021 года. Используйте новую ключевую ставку при расчете пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов. Чтобы упростить работу, воспользуйтесь автоматическим расчетчиком пеней от Системы Главбух.
Новую ставку применяйте с 13 сентября, когда будете рассчитывать и НДФЛ с матвыгоды и компенсацию за опоздание с зарплатой сотруднику.
НДФЛ с матвыгоды. Компания, которая выдала сотруднику или другому физлицу заем в рублях без процентов или под низкий процент, должна ежемесячно удерживать НДФЛ с материальной выгоды. Этот доход возникает, если проценты по займу ниже 2/3 ставки рефинансирования (подп. 1 п. 2 ст. 212 НК). Поэтому материальную выгоду за дни пользования займом надо считать исходя из новой ключевой ставки 6,5 процентов. Проще всего для этого ввести исходные данные в специальный расчетчик, который разработали эксперты Системы Главбух.
Компенсация за задержку зарплаты. Минимальную компенсацию работникам, которым компания не вовремя выдала зарплату, считают исходя из 1/150 ключевой ставки суммы задолженности за каждый день просрочки. Компенсацию нужно рассчитать и выплатить сотрудникам даже в том случае, если задержка выплаты произошла по не зависящим от работодателя причинам, например, из-за технических перебоев в банке. Ускорить расчет поможет понятный расчетчик от Системы Главбух.
Что еще изменится
Обязательную индексацию зарплаты для всех работодателей хотят включить в Трудовой кодекс. Сейчас по ТК ее обязаны проводить только государственные организации. У каждой же коммерческой компании и ИП должен быть локальный нормативный акт, в котором установлены сроки и порядок проведения индексации (ст. 134 ТК). Это проверяют трудовые инспекторы.
Трудовые проверки теперь проходят по-новому (постановление Правительства от 21.07.2021 № 1230). Главных изменений два. Плановые проверки теперь проводят чаще и добавили новые виды контроля.
Что нового в трудовых проверках
Помимо документарных и выездных проверок, трудинспекторы теперь инспекционные визиты и рейдовые осмотры. Предупреждать о них не будут.
В ходе инспекционного визита, который может длиться не более одного рабочего дня, могут провести опрос, осмотр, получить письменные объяснения и истребовать документы. В ходе рейдового осмотра – еще и экспертизу.
Контролерам дали также возможность проводить профилактические визиты. Он может быть как в форме физического визита, так и по видео-конференц-связи. Цель – профилактическая беседа. Обязательны визиты для работодателей из категории высокого риска, и для тех, кто приступает к деятельности со значительным травматизмом. Длительность визита – не более восьми часов.
Посмотрите видеоурок из свежего номера журнала «Главбух». Вы за 5 минут узнаете, как часто инспекторы будут посещать работодателей и чем новые виды контроля отличаются от обычной проверки.
Когда посмотрите урок, в конце видео найдете кроссворд. Разгадайте его, чтобы убедиться, что готовы применять новые знания в работе.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Заполняйте транспортные накладные по новым правилам
- Работодателей обязали предоставлять дополнительные выходные этой категории сотрудников
- Правительство изменит правила расчета платы за НВОС
- Мобилизованным разрешат возвращаться на работу, даже если истек срочный трудовой договор
- Работодатели будут давать 24 дополнительных дня отдыха этим сотрудникам
Темы: