С 1 июля 2022 года начнут работать новые правила выплат пособий на детей в возрасте до 1,5 лет. Сотрудницы, которые хотят получать пособие и работать в этот период, должны быть устроены максимум на 0,5 ставки. Законопроекты об этом сейчас рассматривает Госдума. Но в ФСС заверили, что его примут до начала следующего месяца.
Все про детские пособия: кому и сколько
Чтобы сотрудница получала пособие на ребенка в возрасте до 1,5 лет, работодатель должен передать в ФСС подтверждающие документы. Некоторые из них предоставляет сотрудница. Более подробно о том, как оформить пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, рассказали специалисты Системы Главбух.
В законопроекте № 41991-8 предлагают внести поправки в законы о государственных пособиях для граждан с детьми и социальном страховании. Изменения не позволят сотруднице и получать пособие, и работать более, чем на 0,5 ставки. Так, если она устроена на 0,75 ставки, сразу утратит возможность получать пособие.
Условия работы на 0,5 ставки должны быть указаны в трудовом договоре. В документе указывают режим неполного рабочего времени. Как составить трудовой договор на полставки, разъяснили специалисты Системы Главбух.
Законопроект № 42001-8 внесет поправки в статью 256 ТК. В нее добавят уточнение, что допустимую продолжительность рабочего дня, при которой у сотрудника сохраняется право на пособие, устанавливают федеральные законы.
Как только примут законопроекты, работодатели до 1 июля 2022 года должны подать в ФСС сведения о выплатах сотрудникам пособий по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Форма реестра таких сведений есть в приложении 19 к Приказу ФСС от 04.02.2021 № 26. Как оформить реестры выплат пособий, рассказали эксперты Системы Главбух.
Также работодатели обязаны предоставить специальные уведомления по тем сотрудникам, которые работают более чем на 0,5 ставки. Они утратят право на получение детского пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Форма уведомления есть в приложении № 6 к приказу ФСС от 08.04.2022 № 119.
Образец уведомления о прекращении права на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Изменения для бухгалтера в 2022 году
Редакция журнала «Главбух» написала статью про изменения в налогах, взносах, трудовом законодательстве с 1 июля 2022 года. А эксперты Системы Главбух обновили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые вступают в силу в 2022 году. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах и не пропустить важное.
Любой родственник, который ухаживает за ребенком до 1,5 лет, вправе получать ежемесячное пособие. Как правильно рассчитывают пособие, какие в расчете есть особенности, читайте в рекомендации Системы Главбух, которая входит в состав Актион Бухгалтерия.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: