Завершите до 31 декабря инвентаризацию имущества и обязательств, а также оформите документы по результатам инвентаризации.
Вот какие шаги для этого надо предпринять:
- Оформите инвентаризационные описи и акты инвентаризации
- Отразите в сличительной ведомости недостачи, излишки и пересортицу
- Составьте ведомость учета результатов инвентаризации (ИНВ-26)
- Составьте приказ об утверждении результатов инвентаризации.
Выявленные при инвентаризации недостачи или излишки отразите в бухгалтерском и налоговом учете. Если в результате инвентаризации дебиторской задолженности выявлены сомнительные долги, создайте резерв. Задолженность, нереальную к взысканию, спишите на основании приказа. Оформите письменное обоснование списания задолженности бухгалтерской справкой. Смотрите образец справки >>
Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.
Смотрите в Системе:
- Инвентаризация: как настроить процесс и избежать ошибок
- Как учесть недостачи, найденные при инвентаризации
- Как учесть излишки, выявленные при инвентаризации
Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете
С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».
Скачать таблицу изменений - 2024 |
Заполнить отчетность в военкомат |
- Новости по теме:
- Готовый комплект регламентов для бухгалтерии от практиков: берите и пользуйтесь
- «Я крепко пожалел, что не исправил договор аренды»
- Готовый комплект регламентов для бухгалтерии: касса, командировки, премирование и другие
- Книга «Excel для бухгалтера: готовые таблицы для решения задач»
- Как учесть сайт, программу, товарный знак и РБП по ФСБУ 14/2022
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту