Работодателей больше не спасут пояснения по зарплате — чиновники хотят разрешить налоговикам доначислять НДФЛ и взносы исходя из МРОТ. ИФНС уже умеет отслеживать такие выплаты автоматически по РСВ и 6-НДФЛ. А уже с марта инспекторы направляют сведения о низких зарплатах в ГИТ.
Какие зарплаты приведут к проверкам
ФНС и Роструд планируют подписать соглашение об обмене информацией (письмо Минтруда от 30.11.2023 № 14-0/10/П-9210/127). Налоговики будут информировать трудинспекторов о работодателях с низкими зарплатами, а трудовые инспекторы — оценивать выполнение норм рабочего времени. Причем в качестве косвенных доказательств полной занятости контролеры рассматривают любые данные, в том числе сведения из автоматической пропускной системы организации, подписание первичных и других документов за рамками официального неполного рабочего дня и т. п. (постановление Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 20.09.2023 по делу № А32-42354/2022).
Образцы пояснений по зарплате, которые пока устраивают налоговиков
Более того, чиновники сейчас продумывают поправки в НК, которые позволят налоговикам доначислять НДФЛ и взносы исходя из МРОТ, если сотрудник полностью отработал норму рабочего времени и выполнил норму труда. Помогать налоговикам устанавливать такие факты будут трудовые инспекторы.
Кроме того, с 1 марта налоговики теперь ежеквартально направляют в межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости и в территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости сведения о работодателях с низкими зарплатами. В списки на передачу попадут компании и ИП, которые начислили суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам гражданско-правового характера, за каждый месяц отчетного квартала ниже МРОТ. Главное условие — таких сотрудников оказалось не менее 10 человек и доля таких лиц превышает 10% от общего числа работников.
Определить МРОТ в своем регионе
Чтобы поднять работникам зарплаты до МРОТ, пригодятся эти документы:
Есть еще один момент по поводу зарплат ниже МРОТ. Теперь директора могут в любой момент пригласить на зарплатную комиссию. Раньше правомерность таких встреч вызывала сомнения. С 1 января ситуация изменилась: вступил в силу Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ о занятости населения, который фактически легализовал межведомственные комиссии (ст. 67).
В 2024 году штраф для работодателей за слишком низкие зарплаты сотрудников составит от 30 000 до 100 000 руб. (ст. 5.27 КоАП). Санкции будут грозить тем, кто устанавливает оклад работникам на уровне ниже 19 242 руб. в месяц. Минтруд уже давно рассматривает зарплаты ниже МРОТ как нарушение (письмо от 13.12.2022 № 14-1/ООГ-7726).
Проверяющие утверждают, что МРОТ — это сумма на руки. Но с этим можно поспорить. Железные аргументы для спора привели эксперты журнала «Главбух».
Признаки теневой занятости, которые могут привести к зарплатным комиссиям
Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете
С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».
Скачать таблицу изменений - 2024 |
Заполнить отчетность в военкомат |
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Не требуйте эти документы у сотрудников, они больше не нужны
- Роструд показал, как рассчитать выплаты при увольнении по соглашению сторон
- Сотрудники будут получать новые детские выплаты
- В июне у сотрудников будет дополнительный выходной
- Предложили уравнять зарплаты отдельных сотрудников
Темы: