Сотрудник может согласовать с работодателем отпуск вне графика. Узнайте, надо ли в этом случае уведомить сотрудника о начале отпуска с учетом позиции Роструда.
В большинстве случаев работники уходят в отпуска по заранее утвержденному графику. А работодателю нужно оповестить их об этом за 14 дней до отпуска.
Если по просьбе работника отпуск был перенесен, график меняется. О начале отпуска сотруднику сообщают с учетом этих изменений также за 14 дней. Другими словами, перенос отпуска не снимает с компании обязанности по уведомлению о начале отпуска. Так сотрудник сможет понять, что отпуск согласован.
Если же до перенесенного отпуска осталось меньше 2-х недель, то и в этом случае нужно объявить об этом работнику. Сделать это можно в произвольной форме либо издав приказ по форме Т-6.
Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете
С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».
Скачать таблицу изменений - 2024 |
Заполнить отчетность в военкомат |
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: