Какие полагаются выплаты на 3 ребенка в 2022 году, какой размер пособий предусмотрен на третьего ребенка в 2022 году, какие региональные льготы и пособия утверждены? Ответим на эти вопросы и рассмотрим порядок получения льгот и пособий многодетным родителям.
Важная новость для всех работодателей про 1 июня! МРОТ на 2022 год снова повысили. Постановление о повышении МРОТ подписал Михаил Мишустин (постановление от 28.05.2022 № 973). Учтите новый МРОТ, когда будете рассчитывать сотрудникам зарплату, больничные или отпускные. Также применяйте его при расчете страховых взносов, если ваша компания малая или средняя. Как новый МРОТ повлиял на расчеты, читайте в журнале «Главбух». Посмотрите на слайдах, на какие выплаты и как влияют новые показатели.
Что меняется в выплатах из-за нового МРОТ
Правительство предусмотрело льготы и пособия в качестве помощи родителям, у которых трое и более детей. На третьего ребенка можно получить такие пособия:
- ежемесячное для женщин, которые встали на учет в ранние сроки беременности;
- по беременности и родам;
- единовременное при рождении третьего ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет;
- региональный материнский капитал;
- единоразовый маткапитал при рождении третьего ребенка;
- выплаты за коммунальные услуги;
- компенсация оплаты детского сада;
- пособие на санаторно-курортное лечение;
- компенсация расходов на покупку школьной формы и так далее.
- другие льготы для многодетных семей, в том числе льготная ипотека, льготы в школе, предоставление земельного участка.
Обо всех нюансах начисления и размерах детских пособий в 2022 году рассказали специалисты Системы Главбух.
Ежемесячное пособие для женщин, которые встали на учет в ранние сроки беременности
Беременные женщины, которые находятся в трудной финансовой ситуации, могут претендовать на ежемесячное пособие, если соответствуют таким требованиям (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ):
- встали на учет в женской консультации на ранних сроках беременности до 12 недель и посещают ее до родов;
- постоянное проживают на территории России;
- среднедушевой доход семьи не превышает одного прожиточного минимума по региону;
- у всех взрослых членов семьи есть заработок либо уважительные причины его отсутствия;
- имущественная обеспеченность семьи не больше, чем установлено в специальном перечне.
Подробная инструкция, как посчитать среднедушевой доход для пособия и как оценить имущество, есть в Системе Главбух.
Размер пособия составляет 50% от прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе. Размер прожиточного минимума по регионам смотрите в справочнике Системы Главбух. Отметим, что с 1 июня прожиточный минимум проиндексировали на 10 процентов. такое постановление подписал Михаил Мишустин.
Сумму пособия устанавливают на дату обращения за выплатой, а с 1 января ее пересчитывают в зависимости от изменения величины прожиточного минимума. Выплачивают пособие на карту МИР или банковский счет, который не привязан к карте. На карты Visa или Master Card пособие не перечисляют. Шпаргалку, как оформить карту МИР, смотрите в Системе Главбух.
Назначает и выплачивает пособие ПФР. Подать заявление на эту выплату можно:
- через портал Госуслуг в личном кабинете;
- лично в ПФР.
ПФР может запросить дополнительные сведения или документы. Если заявление подали через портал Госуслуг, то список нужных документов появится в личном кабинете. Подробную инструкцию, как получить новое пособие беременным, найдете в Системе Главбух.
Пособие по беременности и родам
Пособия по беременности и родам рассчитывают на основании зарплаты и прочих выплат, на которые начисляли социальные взносы за последние два календарных года. Пособие по беременности и родам в 2022 году считают по такой схеме:
Пособие по беременности и родам = ((Зарплата за 2020 год + Зарплата за 2021 год) : 730) × 140 дн.
140 дней – это продолжительность отпуска по беременности и родам при нормальных родах. Она может изменяться. Например, при осложненных родах и одноплодной беременности продолжительность составляет 156 дней. Это учтут в листке нетрудоспособности.
При этом сумма пособия не должна быть ниже минимального размера пособия по беременности и родам. Его расчет зависит от МРОТ:
Минимальное пособие по беременности и родам = ((МРОТ × 24) : 730) × 140 дн.
МРОТ на 2022 год снова повысили. С 1 июня он вырастет на 10 процентов и составит 15 279 руб. Учтите новый МРОТ, когда будете рассчитывать сотрудникам зарплату, больничные или отпускные. Также применяйте его при расчете страховых взносов, если ваша компания малая или средняя. Как новый МРОТ повлиял на расчеты, читайте в журнале «Главбух».
Если в регионе применяют повышающие коэффициенты к зарплате, пособие по беременности и родам рассчитывают их учетом. При этом коэффициент нельзя применять к максимальному размеру пособия по беременности и родам.
Максимальную сумму пособия по беременности и родам исчисляют на основе годовых лимитов выплат сотрудникам, которые облагаются социальными взносами. В 2022 году максимальная сумма пособия по беременности и родам составляет 360 164 рубля при 140 днях отпуска и 401 325,60 рублей при 156 днях отпуска.
С 2022 года пособия назначают проактивно. Это значит, что для назначения и выплаты пособия женщине не нужно подавать заявление в бухгалтерию, все необходимые сведения поступят от медорганизации в ФСС и к работодателю. При этом работодатель обязан в течение трех дней предоставить ФСС все данные для назначения и выплаты пособия. Подробная инструкция, как получить пособие по беременности и родам, есть в Системе Главбух.
Единовременное пособие при рождении третьего ребенка
При рождении третьего ребенка любой из родителей вправе получить единовременное пособие. Сумма пособия в 2022 году составляет 20 472 рубля, если ребенок родился после 1 февраля 2022 года, и 18 886 рублей если ребенок родился до 1 февраля 2022 года (постановление Правительства от 27.01.2022 № 57).
Чтобы получить пособие, родителям не нужно ничего делать. Пособие ФСС выплатит после того, как получит от органов ЗАГС данные о рождении ребенка. Заявление на пособие со сведениями о том, что второй родитель не получал эту выплату, предоставлять не надо. ФСС запросит все данные в рамках межведомственного взаимодействия в органах ЗАГС, ПФР или у работодателя самостоятельно (постановление Правительства от 23.11.2021 № 2010). Подробную инструкцию, как оформить пособие при рождении ребенка, смотрите в Системе Главбух.
Как рассчитают доход и имущество для расчета выплаты на детей от трех до семи лет и какие выплаты не учтут, смотрите в рекомендации Системы Главбух.
Ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет
По окончании отпуска по беременности и родам сотрудница или другое лицо, которое ухаживает за ребенком, имеет право оформить ежемесячные выплаты до 1,5 лет. На эти выплаты могут рассчитывать как работающие, так и безработные женщины. Для работающих размер пособия составляет 40% от среднего заработка, но не более максимального лимита. Безработные имеют право на минимальное пособие.
Выплачивает пособие напрямую ФСС. В течение 10 дней с даты получения всех сведений от работодателя ФСС назначает выплату, в этот же срок перечислят деньги на счет или карту. Деньги перечисляют на карту МИР, счет, который не привязан к карте, или почтовым переводом. Подробная инструкция, как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, есть в Системе Главбух.
Региональный материнский капитал
Региональный материнский капитал как мера поддержки семей с детьми, в которых родился третий или последующий ребенок, действует на уровне отдельных субъектов РФ. Но в разных регионах условия, на которых можно получить региональный маткапитал, отличаются. Например, региональный маткапитал в 2022 году:
- в Алтайском крае составляет 57 603 рубля и выдается при рождении третьего и последующих детей;
- в Волгоградской области – 77 684 рубля в случае рождения третьего ребенка или последующих детей;
- в Санкт-Петербурге – 172 568,22 рублей.
Обязательных для всех субъектов РФ требований для предоставления регионального маткапитала, а также его использования, нет. Но можно выделить основные параметры, которые характерны для всех регионов:
- действует в основном для многодетных семей, то есть при рождении или усыновлении третьего или последующего ребенка;
- деньги можно использовать только в том регионе, в котором их получили;
- регистрация и постоянное проживание ребенка и получателя пособия на территории региона, где действует эта программа;
- использование денег на цели, которые установил региона, например, улучшение жилищных условий, реабилитация детей-инвалидов, газификация жилья.
Основные критерии по сумме, условиям получения, а также целям использования денег устанавливает каждый регион самостоятельно. Например, в Санкт-Петербурге региональный капитал можно потратить на покупку автомобиля, что не характерно для остальных регионов.
Обычно обратиться за региональным маткапиталом нужно до того, как ребенок достигнет 3 лет. Кто может получить федеральный маткапитал автоматически, в какие сроки и как, кому могут отказать в выдаче сертификата, читайте в рекомендации Системы Главбух.
Единоразовый маткапитал при рождении третьего ребенка
Этот вид материнского капитала можно получить только один раз в связи с рождением третьего или последующего ребенка. Субсидию предоставляют, чтобы погасить ипотечный кредит или проценты по нему, сумма может быть до 450 000 рублей. Деньги направят на погашение основного долга по ипотечному кредиту. Когда сумма долга меньше 450 000 рублей, остаток денег идет на погашение процентов по этому кредиту. Если не использовать всю сумму, остаток денег перевести на погашение другого кредита или обналичить нельзя, он сгорит. Получить такую выплату можно только один раз и направить на погашение одного ипотечного кредита. Если в дальнейшем в семье родится четвертый ребенок, получить повторно такую выплату не получится. Использовать этот вид пособия на первоначальный взнос по ипотеке тоже нельзя, субсидию выделяют только на ипотечный кредит, который взяли ранее. Кто может получить субсидию:
- заемщик, созаемщик или поручитель по ипотечному кредиту, у которого трое и более детей. При этом один из детей должен родиться после 1 января 2019 года;
- заявитель и его дети с гражданством РФ;
- дети могут быть от разных браков;
- при гибели одного из детей семья вправе получить пособие, но для этого надо будет приложить к пакету документов и свидетельство о смерти;
- дети могут быть усыновленными, при этом дата их рождения должна соответствовать установленному периоду, то есть важна дата рождения ребенка, а не дата его усыновления;
- на детей, которых взяли под опеку, действие программы не распространяется;
- заявители не должны быть лишены родительских прав.
Выплаты за коммунальные услуги
Получить такую льготу могут многодетные семьи, в которых трое и более детей. Ежемесячная денежная выплата на компенсацию коммунальных услуг составляет не менее 30%. Компенсацию можно получить за такие услуги: оплата за воду, электричество, газ, отопление, канализацию. В зависимости от региона этот процент может бать другим. Оформить выплату можно в органах соцзащиты населения или МФЦ. Для этого надо предоставить такие документы:
- паспорта;
- документы на детей;
- квитанции за коммунальные услуги с оплатой за последние два месяца и так далее.
При этом у семьи не должно быть долгов по коммунальным услугам. Где сейчас получать пособия, смотрите в журнале «Главбух».
Компенсация за оплату детского сада
Право на выплату имеет один из родителей или законный представитель. Размер выплаты зависит от величины родительской платы за детсад и определяется в процентном соотношении к ней. Для семей, которые имеют троих и более детей он составляет 70%. Чтобы оформить выплату, потребуются такие документы:
- заявление на компенсацию;
- свидетельство о рождении ребенка;
- паспорт родителя;
- реквизиты счета, на которые будут переводить деньги в случае безналичной компенсации.
Такие семьи имеют право на поступление в детские сады в первую очередь.
Пособие на санаторно-курортное лечение
Для многодетных семей есть пособие на санаторно-курортное лечение. Его устанавливают на региональном уровне и полагается оно чаще всего на одного из детей один раз в год. Путевку могут оплатить частично или полностью. Все зависит от требований, которые установлены в данном регионе. При этом они основываются на доходе многодетной семьи.
Куда обратиться за пособиями, смотрите в таблице журнала «Главбух».
Компенсация расходов на приобретение школьной формы
Многодетным семьям полагаются субсидии на подготовку ребенка к школе. Размер пособия устанавливают региональные власти. Например, в Москве он составляет около 10 000 рублей на одного школьника. А в Московской области эта сумма – 3000 рублей. На эти деньги можно купить: школьную или спортивную форму, канцтовары и так далее. Выплата ежегодная, при необходимости семье нужно будет предоставить чеки. Сроки подачи заявления на компенсацию, а также порядок оформления нужно узнавать в органах соцзащиты по региону.
Другие виды льгот для многодетных семей
Для многодетных семей есть и другие виды льгот. Семья, в которой трое и более детей, вправе рассчитывать на льготную ипотеку по ставке 6%. При этом ставка будет действовать весь срок кредита.
По закону школьников из многодетных семей должны обеспечивать бесплатным питанием в школах и профессиональных учебных заведениях. Муниципалитеты предоставляют детям школьного возраста из многодетных семей бесплатный проезд на транспорте, кроме частных такси. Также семьям полагаются бесплатные лекарства, которые можно получать до того, как детям исполнится 6 лет.
При рождении третьего ребенка у семьи есть возможность получить бесплатный земельный участок. Порядок предоставления такой льготы устанавливает регион. А именно: где выделять землю под участки, каким семьям предоставлять эту возможность, какие документы необходимы для оформления этой льготы и так далее. Чтобы поучаствовать в такой программе, надо ознакомится с законами, которые регулируют правила предоставления земельных участков, на сайте администрации региона. К примеру, предоставление земельных участков многодетной семье для Московской области регулирует Закон от 01.06.2011 № 73/2011-ОЗ. В Волгоградской области условия предоставления земельных участков устанавливает Закон от 14.07.2015 № 123-ОД.
Если сотрудница родила третьего ребенка в период ухода за вторым ребенком, она может по своему выбору получать пособие по беременности и родам или пособие по уходу за вторым ребенком. В первом случае она должна прервать отпуск по уходу за вторым ребенком и уйти в декретный отпуск. Во втором случае отпуск по уходу за вторым ребенком не прерывается. Одновременно пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком не выплачивают (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Подробнее о том, как выплачивают детские пособия, читайте в Системе Главбух, которая входит в состав Актион Бухгалтерия.
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту