Компании, оплачивающие путевки в лагеря детям своих сотрудников, смогут частично компенсировать их стоимость за счет бюджета города и области. К тому же взносы со стоимости путевок платить не надо, это нам подтвердили в фондах. Ведь дети сотрудников не состоят с компанией в трудовых отношениях (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).
Есть возможность оплатить детские путевки в лагеря за счет бюджета. Получить компенсацию компания вправе, если дети сотрудников будут отдыхать в лагере, сведения о котором занесены в . Но порядок получения компенсации в Питере и области разный.
В Петербурге, чтобы оплатить путевки за счет бюджета, сначала надо представить в лагерь справку с работы о том, что сотрудник, чей ребенок поедет отдыхать, трудится в этой компании и с какого времени. А также заявку на путевку, копию свидетельства о рождении и справку о регистрации ребенка в Питере из ЖЭКа.
Далее компании потребуется подписать договор с лагерем на отдых детей и перечислить на счет лагеря часть стоимости путевки за вычетом компенсации. Максимальная сумма на ребенка, которую в 2011 году может возместить городской бюджет, – 6772,5 рубля за смену (21 день). Подробности можно узнать по телефону городского Комитета по молодежной политике (812) 312-11-12.
В Ленинградской области механизм сложнее. Помимо документов, которые надо представить в лагерь (такие же, как и в Питере) для заключения договора, работодатель сразу должен заплатить полную стоимость путевки. А по окончании смены представляет отрывной талон, договор с лагерем и номер счета на компенсацию в областной Комитет общего и профессионального образования. Возместят из бюджета не более 5985 рублей из стоимости одной путевки. Дополнительная информация по телефону (812) 273-07-72.
Темы: