Начислять ли взносы на стоимость путевок для детей сотрудников?
Нет, не начислять. Страховые взносы начисляют на любые вознаграждения (в денежной и натуральной форме), которые выплачиваются сотрудникам:
– в рамках трудовых отношений;
– по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг;
– по договорам о передаче авторских прав.
Такой порядок предусмотрен частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ.
С детьми сотрудников у компании нет трудовых и гражданско-правовых отношений. Поэтому на стоимость путевок, приобретенных для них, страховые взносы в фонды начислять не требуется.
Возраст детей в данном случае значения не имеет. В частности, несмотря на то, что несовершеннолетний ребенок находится на попечении и содержании родителей (то есть фактически путевка приобретается в пользу сотрудника-родителя), стоимость путевки страховыми взносами не облагается.
Иной подход при прочих равных условиях ставил бы в невыгодное положение родителей, имеющих несовершеннолетних детей, по сравнению с родителями совершеннолетних (ст. 19 Конституции РФ).
Подтверждают данную позицию и специалисты Минздравсоцразвития России в письме от 12.03.10 № 559-19 .
Темы: