Казалось бы, непрофильный для бухгалтеров кодекс – Трудовой, уж о его-то судьбе нам не стоит особо волноваться! Не тут-то было. Поправки в этот документ прибавят работы именно бухгалтерам. Чего стоит нововведение, предписывающее рассчитывать отпускные исходя из зарплаты за 12 предыдущих месяцев. И как нас заверили чиновники, третье чтение, одобрение Совета Федерации и президента не заставят себя долго ждать (читайте интервью с одним из разработчиков новой версии Трудового кодекса).
Понятно, что изучать новые «изыски» законотворцев придется совмещая с подготовкой отчетов и текущей рутиной.
Вообще тот факт, что у наших бухгалтеров остается время на что-то помимо работы, – настоящее обыкновенное чудо. Ведь столько сил отнимает борьба с незаконными требованиями инспекторов при сдаче отчетности (статья «Незаконные требования инспекторов при сдаче отчетности: оспаривать или соглашаться?») и восстановлении НДС (статья «Методика восстановления НДС при переходе на «вмененку»»), а также исправление чужих ошибок в счетах-фактурах (статья «Новый порядок исправления счетов-фактур – покупатели остались в проигрыше»).
Но я верю, что советы «Главбуха» помогают вам решать свои текущие проблемы быстрее. И этим летом у вас найдется время не просто на что-то, а на полноценный отпуск. Тогда еще одно последнее старание – внимательно проверим авиабилет (статья «Права человека с авиабилетом») – и да здравствуют чудеса!
- Статьи по теме:
- Новый тест для бухгалтера по расчету заработной платы 2024 года с ответами и пояснениями
- Лучшие тесты для бухгалтеров в 2024 году: проверить себя
- Аттестат главного бухгалтера 2024: как получить дистанционно
- Сопроводительное письмо: как с его помощью найти работу мечты
- Убедитесь, что контрагенты не химичат с зарплатными налогами
Темы: