Когда нельзя списывать в расходах зарплату сотрудницы
Инспекторы доначислили компании налог на прибыль — 616 тыс. руб. Контролеры решили, что санаторий незаконно списывает в расходы зарплату одной из сотрудниц. Как установили инспекторы, она работала в санатории в Кемеровской области по совместительству, а по основному месту — в Москве. Причем график работы в столице — пятидневка, по 7,8 часа в день.
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен |
Инспекторы решили, что при таком режиме сотрудница в Кемеровской области работать не могла. Значит, числилась формально. Это подтвердили свидетели — другие работники санатория.
Решение инспекции компания оспорила в суде. В защиту она привела аргументы. Сотрудница работала удаленно. Всю информацию — результаты электрокардиограмм — она отправляла по электронной почте. Это допускает статья 312.1 Трудового кодекса. Вот только компания не учла, что для дистанционной работы нужна усиленная электронная подпись, а ее не было. Более того, результаты кардиограмм она отправляла порой через два месяца, когда данные становились неактуальными. Поэтому информацию из писем сотрудницы компания не использовала, чтобы извлечь доход. Зарплату такой работницы компания не вправе включить в расходы.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Инструкция по работе с ПБУ 18/02 в последней редакции
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (образец)
- Что включают во внереализационные доходы по налогу на прибыль
- Оплата проезда к месту отдыха и обратно в 2024 году в районах Крайнего Севера