В случае когда сотрудник отказывается от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, его следует уволить по пункту 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса (ст. 72.1 ТК РФ). Прежде получите письменное согласие или отказ работника на такой перевод, иначе его нельзя будет уволить по этому основанию.
Направьте работнику уведомление о предстоящем переводе. Закон не устанавливает, нужно ли уведомлять сотрудника, но допускает перевод только с его письменного согласия. Закон также не уточняет, в какой срок нужно уведомить работника, и суды не выработали единого мнения по данной позиции. В одних случаях они считают, что работника можно уведомить в любое время до переезда, главное – соблюсти требование статьи 72.1 Трудового кодекса и получить письменное согласие или отказ от переезда (определение Верховного суда Республики Башкортостан от 25 апреля 2016 г. по делу № 33-7628/2016). Однако есть и иная позиция, что работника следует уведомить по правилам части второй статьи 74 Трудового кодекса, так как при переводе потребуется внести изменения в условия трудового договора о месте работы (апелляционное определение Челябинского областного суда от 19 мая 2014 г. № 11-4933/2014). Поскольку ситуация спорная, безопаснее направить уведомление за два месяца до перевода.
В случае отказа от перевода в другую местность вместе с работодателем в последний день работы произведите с работником окончательный расчет, в который включите оплату выходного пособия (ст. 178 ТК РФ).
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени