Ребенок. Причем он может обратиться к работодателю самостоятельно, поскольку эта сделка направлена на безвозмездное получение выгоды и не требует нотариального удостоверения или государственной регистрации. То есть применяется часть 2 статьи 28 ГКРФ. Также заявление может подать отец ребенка.
Перечень документов необходимых для получения выплаты представлен ниже.
Законодательством не установлена обязанность уведомлять родственников о задолженности перед умершим.
В учете отразите Дебет 76 Кредит 50 (51)
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух
1. Ситуация: Какие выплаты положены членам семь и умершего сотрудника
Членам семьи умершего сотрудника выплатите не полученную им зарплату, а также компенсацию за не использованный им отпуск.
Чтобы ее получить, родственники должны представить по месту бывшей работы сотрудника:
- документы, подтверждающие факт его смерти;
- документы, подтверждающие родство (например, свидетельство о браке или рождении);
- заявление о выплате причитающейся сотруднику зарплаты.
Выплатить зарплату работодатель обязан в течение недели со дня подачи документов. Такой порядок предусмотрен в статье 141 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, выплатите членам семьи умершего сотрудника компенсацию за не использованный им отпуск. Дело в том, что во всех случаях прекращения трудового договора, предусмотренных статьей 77 Трудового кодекса РФ (в т. ч. и по причине смерти), днем увольнения считается последний день работы сотрудника (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ). А при увольнении сотрудникам нужно выплатить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
2. Ситуация: Кто из родственников может претендовать на выплаты в случае смерти сотрудника
Ответ на этот вопрос зависит от вида выплаты.
Так, претендовать на не полученные умершим сотрудником суммы (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и т. п.) могут члены семьи умершего сотрудника. К ним относятся:
- супруги;
- дети (в т. ч. усыновленные);
- родители (в т. ч. усыновители).
Кроме того, за не полученными умершим сотрудником суммами могут обратиться лица, находившиеся на иждивении умершего на день его смерти.
Такие выводы следуют из совокупности положений статей 2, 10 Семейного кодекса РФ, статьи 141 Трудового кодекса РФ.
На получение пособия на погребение может претендовать не только близкий член семьи, но и любые родственники, законный представитель умершего или иное лицо, которое приняло на себя обязанность осуществить погребение умершего (п. 1 ст. 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ).
Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости
3. Гражданский кодекс РФ
Часть первая
«Статья 28. Дееспособность малолетних
1. За несовершеннолетних, не достигших четырнадцати лет (малолетних), сделки, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, могут совершать от их имени только их родители, усыновители или опекуны. К сделкам законных представителей несовершеннолетнего с его имуществом применяются правила, предусмотренные пунктами 2 и 3 статьи 37 настоящего Кодекса.
2. Малолетние в возрасте от шести до четырнадцати лет вправе самостоятельно совершать:
1) мелкие бытовые сделки;
2) сделки, направленные на безвозмездное получение выгоды, не требующие нотариального удостоверения либо государственной регистрации;*
3) сделки по распоряжению средствами, предоставленными законным представителем или с согласия последнего третьим лицом для определенной цели или для свободного распоряжения.»