Вопрос: Как рассчитать больничный лист сотруднику, предыдущее место работы которого МВД. Какой доход за 2 года брать в расчет?
Ответ: В данном случае пособие придется платить исходя из МРОТ.
При расчете пособия учитывается только заработок, на который начислялись взносы. А в данном случае страховые взносы на доходы сотрудника не начислялись: денежное довольствие, получаемое лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, освобождено от уплаты страховых взносов. И поскольку на сумму денежного довольствия страховые взносы не начисляются, учитывать суммы, полученные в период службы в МВД, не надо.
В том случае, если в расчетном периоде не было заработка, с которого уплачивались страховые взносы, расчет пособия по временной нетрудоспособности надо производить исходя из МРОТ на дату открытия больничного листка (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Обоснование
Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)
«Статья 422. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами
1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса:
14) суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых военнослужащими, лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службы, лицами начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, сотрудниками учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, имеющими специальные звания, в связи с исполнением обязанностей военной службы и службы в указанных органах в соответствии с законодательством Российской Федерации;»
Как определить заработок за расчетный период для оплаты больничного пособия
Когда заработок будет равен МРОТ
Как определить средний дневной заработок для расчета больничного пособия исходя из МРОТ
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
В ряде случаев заработок за месяц в целях расчета пособия нужно принимать равным МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Это возможно, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка либо его средний заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ на день наступления страхового случая.
В этом случае для расчета среднего дневного заработка в целях начисления пособия по болезни используйте формулу:
Средний дневной заработок в целях расчета пособия | = | МРОТ | * | 24 | : | 730 |
Данный порядок предусмотрен пунктом 15.3 Положения, утвержденного постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.
Дневное пособие рассчитайте с учетом страхового стажа сотрудника:
Дневное пособие | = | Средний дневной заработок | * |
Размер пособия в процентах от среднего дневного заработка сотрудника (100%, 80%, 60%) |
Как определить предельные значения среднего дневного заработка и больничного пособия
Минимальный размер среднего дневного заработка
Как определить минимальный размер заработка сотрудника для расчета больничного пособия
Помимо максимального предела среднего дневного заработка есть минимальный размер среднего дневного заработка для расчета больничного пособия. Применяйте минимальный размер:
1. если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка;
2. если заработок сотрудника за месяц оказался меньше МРОТ, установленного на дату открытия больничного листка.
В таком случае минимальный среднемесячный заработок за расчетный период принимайте равным одному МРОТ. А заработок за расчетный период (24 месяца) рассчитайте по формуле:
Минимальный заработок за расчетный период | = | МРОТ (на дату открытия больничного листка) | * | 24 месяца |
Минимальный средний дневной заработок определяйте по формуле:
Минимальный размер среднего дневного заработка | = | МРОТ (на дату открытия больничного листка) | * | 24 месяца | : | 730 дн. |