Работодатели должны установить зарплату не меньше регионального МРОТ, только если они присоединились к региональным соглашениям.
Автоматически присоединяются к региональному соглашению те, кто в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, то сравнивайте зарплаты с федеральным МРОТ. Отказ не отсылали – зарплату сравните с региональным минимумом.
Когда устанавливаете размер зарплаты, нужно учитывать еще и отраслевой МРОТ. Сравнить зарплату с федеральным, отраслевым и региональным МРОТ поможет схема >>
Чтобы посмотреть все материалы Системы Главбух, попробуйте бесплатный доступ на три дня.
Что еще пригодится в работе:
Статья подготовлена |
- Новости по теме:
- С 3 мая новые правила по уведомлениям для всех компаний и ИП
- Скидка -45% на «Главбух» действует еще три дня
- Открытие новых счетов не спасет, если операции по действующим приостановлены
- ЕНП-уведомление с ошибкой в коде ОКТМО придется переделывать
- До 15 мая опубликуйте сведения о зарплате