Сотрудник вправе выбрать не только удобный ему банк, но и попросить работодателя перечислять ему зарплату на карту другого человека. Но для этого нужно оформить специальный документ.
Как экономить на зарплате без увольнений и без риска
По статье 136 ТК сотрудник вправе заменить зарплатный банк. Для этого ему нужно в письменной форме сообщить работодателю об изменении реквизитов для перевода зарплаты. Срок подачи такого заявления – не позднее, чем за пятнадцать15 календарных дней до дня выплаты зарплаты.
Эксперты Роструда считают, что эта норма допускает возможность перечислять зарплату в том числе и на счета третьих лиц, которые указал сотрудник, например, родственников. Такой ответ они дали на вопрос сотрудника на сайте онлайнинспекция.рф.
Чтобы подтвердить, что правомерно перечисляете зарплату сотрудника на счет иного лица, нужно оформить допсоглашение к трудовому договору. В нем необходимо зафиксировать, что сотрудник дает распоряжение работодателю перечислять причитающуюся ему зарплату на счет третьего лица. Нужно указать фамилию, имя и отчество лица, на карту которого будете перечислять зарплату сотрудника, и реквизиты его банковского счета.
Образец допсоглашения о перечислении зарплаты на карту третьего лица
Когда условие о переводе зарплаты на счет третьего лица есть в трудовом договоре, компания получает право перечислить деньги на банковский счет или карту другого человека, например, жены или другого члена семьи. Для этого сотрудник должен написать заявление. При этом третьему лицу не нужна будет доверенность, чтобы получить зарплату сотрудника. Что делать, если у сотрудницы новая фамилия, а зарплату выдали на карту со старой, читайте в журнале «Главбух».
О действующем порядке и правилах выплаты зарплаты на банковские карты сотрудников: на какие карты, какие документы оформить, как отразить в учете выплаты и связанные с этим расходы, читайте в Системе Главбух.
Как перечислять зарплату на банковские карты сотрудников, читайте в Системе Главбух, которая входит в состав Актион Бухгалтерия.
Изменения для бухгалтера в 2023 году
Редакция журнала «Главбух» написала статью про изменения в налогах, взносах, трудовом законодательстве с 2023 года. А эксперты Системы Главбух обновили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые заработают с 2023 года. Есть очень приятные изменения! Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту