По общим правилам перед увольнением сотрудники должны отработать две недели. Но из этого правила есть исключения. Смотрите, кого можно уволить без отработки, а кто из сотрудников вправе уволиться через три дня после подачи заявления.
Если сотрудник хочет уволиться, он должен предупредить работодателя об этом за 2 недели. Но из этого правила есть исключения. За 3 дня до предполагаемой даты увольнения предупредить работодателя должны такие сотрудники:
-
которые работают на срочном трудовом договоре, срок которого до 3 месяцев;
-
которые заняты на сезонных работах;
-
которые проходят испытательный срок.
Если сотрудник достиг пенсионного возраста, его увольняют без отработки. Читайте про пенсионный возраст в 2024 году.
Кроме этого, уволить сотрудника без двухнедельной отработки можно по соглашению сторон. Но этот факт нужно закрепить документально. Например, заключить дополнительное соглашение и указать дату увольнения. Такой способ будет безопасным для работодателя, так как сотрудник может подать в суд за незаконное увольнение. Такие разъяснения даны в телеграм-канале госуслуг.
Воспользуйтесь готовыми образцами документов, чтобы правильно оформить увольнение сотрудника.
Полезно прочитать!
Увольнение в 2024 году: пошаговая инструкция для работодателя и работника
Сотрудник уволился, не вернув имущество компании
Как оформить увольнение во время отпуска по собственному желанию
Таблица изменений и новое в НДФЛ, ЕНС, воинском учете
С 1 января изменится ЕНС, правила уплаты НДФЛ, заполнения платежек, воинского учета и сдачи отчетности. Это самые горячие темы для бухгалтеров. Но есть и другие изменения, которые повлияют на вашу работу. Краткий обзор – в нашей таблице-2024, а подробные разъяснения – в статьях от журнала «Главбух».
Скачать таблицу изменений - 2024 |
Заполнить отчетность в военкомат |
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Новости по теме:
- Можно ли уволить мобилизованного сотрудника по собственному желанию
- Этих сотрудников на срочном трудовом договоре увольнять нельзя
- Должен ли работодатель платить компенсацию за задержку выплат при увольнении
- Этим сотрудника выходное пособие не положено
- Минфин установит новый не облагаемый НДФЛ лимит выходного пособия
Темы: