Утвердили изменения в трудовом законодательстве в 2023 году, таблица с комментариями экспертов есть в статье. Мы привели основные изменения, которые затронут работу бухгалтера с сотрудниками, а также расписали подробнее самые важные из них. Узнайте, к чему подготовиться прямо сейчас.
Все изменения для бухгалтера с 2023 года
Таблица с изменениями в трудовом законодательстве в 2023 году
Читайте самые главные изменения из сотни поправок, которые Минфин планирует внести в НК. Перемены коснутся почти всех налогов. В налоговых проверках тоже ожидаются изменения. Мы выяснили у налоговиков, кому не стоит опасаться новшеств.
Новая квартальная отчетность по сотрудникам
Вместо отчетов — 4-ФСС, СЗВ‑СТАЖ, СЗВ-ТД, СЗВ-М и ДСВ-3 — работодатели должны будут сдавать один отчет (Закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ). В нем надо отражать сведения для персонифицированного учета, включая данные о взносах на травматизм.
Первоначально планировали, что сведения страхователи будут представлять ежемесячно не позднее 15-го числа, затем передвигали срок на 20-ое число. В Законе от 14.07.2022 № 237-ФЗ, указан срок для сдачи сведений о начисленных взносах на случай травматизма — не позднее 25 числа месяца после окончания первого квартала, полугодия, девяти месяцев и года.
Данные о приеме и увольнении, начале и окончании срока действия ГПД надо будет представлять не позднее следующего рабочего дня. Реестры по дополнительным страховым взносам понадобится сдавать ежеквартально, а данные для назначения пенсий — ежегодно. Об этом говорится в Законе от 14.07.2022 № 237-ФЗ.
Сроки уплаты налогов и взносов и сдачи отчетности в 2023 году
Скачать таблицу с новыми сроками
Отметим, что в 2022 оду бухгалтерам придется заполнять новую форму отчета 4-ФСС по взносам на травматизм. В бланке фонд учел изменения в законодательстве, которые ввели в 2021 и 2022 годах. Сдать отчет за полугодие на бумаге нужно до 20 июля, а в электронном виде – до 25 июля 2022 года. Полную инструкцию о том, как заполнить 4-ФСС по новой форме, смотрите в журнале «Главбух» «Новый 4-ФСС за полугодие: образец и подсказки к спорным полям».
Теперь в расчете 4-ФСС пять таблиц вместо шести. Титульный лист, таблицы 1 и 4 обязаны заполнять все работодатели. Остальные таблицы надо представить только в том случае, если по ним есть показатели. Как заполнить новый 4-ФСС в 2022 году, разъяснили специалисты Системы Главбух. Также смотрите в Системе Главбух:
-
Как отразить в 4-ФСС оплату аренды личного автомобиля сотрудника
-
Как отразить в 4-ФСС компенсацию за использование личного автомобиля сотрудника
-
Как отразить в 4-ФСС выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства
Отчитываться в ФСС с отчетности за полугодие надо на новом бланке. Минюст утвердил новую форму 4-ФСС, которую соцстрах разработал еще в марте. Основные изменения в 4-ФСС ввели из-за перехода на прямые выплаты. Из формы исключили таблицы, в которых работодатель отражал задолженность и произведенные расходы по страховым выплатам. |
- Как заполнить и сдать 4-ФСС
- Как заполнить в 4-ФСС новый раздел «Платежи»
- Как отражать в 4-ФСС пособия
- Как в форме 4-ФСС отразить больничный
- Как построчно заполнить расчет 4-ФСС
- Форма и состав расчета 4-ФСС
- Какие листы и таблицы обязательно заполнять в форме 4-ФСС
- Нужно ли отражать в 4-ФСС выплаты по гражданско-правовым договорам
Инструкция: какие изменения в 4-ФСС 2022 года учесть бухгалтеру
Новый квартальный РСВ
Работодатели будут продолжать представлять в ИФНС расчет по страховым взносам. Из расчета исключат раздел 3 «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах». В отчете останутся общие суммы по облагаемой и необлагаемой базе, а также начисленные за отчетный период страховые взносы.
Сдавать такой отчет будет нужно не позднее 25-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом (Закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ). Вначале планировали, что сдавать отчет нужно 20-го числа.
Сейчас расчет сдают все страхователи независимо от правовой формы. Отчетный период для расчета по страховым взносам – I квартал, полугодие, девять месяцев. Расчет сдавайте не позднее 30-го числа месяца, следующего за отчетным (расчетным) периодом. Если срок выпадает на выходной, то расчет можно сдать в ближайший за ним рабочий день.
В 2022 году сдавайте РСВ по обновленной форме. Все изменения утверждены приказом ФНС от 06.10.2021 № ЕД-7-11-875@. Поправки в форме и порядке заполнения связаны с изменениями в законодательстве. С 2021 года нельзя уменьшать социальные взносы на выплаты страхового обеспечения (п. 2, 8, 9, 16 ст. 431 НК). А с 1 января 2022 года введены пониженные тарифы взносов для субъектов МСП в общепите.
|
Новый ежемесячный РСВ
Ежемесячно нужно будет подавать в налоговую инспекцию персонифицированные сведения о физлицах, а не весь расчет по страховым взносам. В отчет будут входить персональные данные и сведения о суммах выплат и иных вознаграждений, страховых взносов. Сейчас такую информацию отражают в разделе 3 РСВ.
Срок сдачи отчета — не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим (Закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ). Вначале планировали, что сдавать отчет нужно 20-го числа.
В 2022 же году сроки сдачи РСВ остались прежние – за 9 месяцев отчитаться надо не позднее 31 октября. Образцы расчетов для разных случаев смотрите в Системе Главбух.
С 1 января 2023 года ПФР и ФСС объединят в Фонд пенсионного и социального страхования (Закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ). Одновременно с этим изменят правила расчета и уплаты взносов, состав отчетности и порядок ее сдачи, а также условия назначения пособий. Вместо 4-ФСС, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3 надо будет сдавать один отчет. Новые правила работы после объединения фондов читайте в Системе Главбух, которая входит в Актион Бухгалтерия.
Новые правила для пособий
На больничные и пособия по беременности и родам смогут рассчитывать подрядчики. Пособие им выплатят, если в предшествующем страховому случаю году с их вознаграждений перечислено взносов больше, чем стоимость страхового года.
Получить пособия по временной нетрудоспособности и материнству в 2023 году смогут не все сотрудники, разъясняет Минтруд в письме от 05.08.2022 № 17-1/В-103. Так, пособие в 2023 году сможет получить сотрудник, за которого в 2022 году выплачивали страховые взносы в сумме полного страхового года, то есть не менее 4833,72 руб. Лица, которые работают по договору ГПХ в 2022 году, не являются застрахованными лицами, и страховые взносы за них не выплачивают, поэтому они смогут получать пособие в случае временной нетрудоспособности и в связи с материнством только с 2024 года.
Если подрядчики работают у нескольких страхователей, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу они получат у одного из страхователей на момент наступления страхового случая по своему выбору (Закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ).
Напомним, c 1 июня 2022 года Правительство на 10 процентов увеличило МРОТ. В итоге новый минимум составил 15 279 руб. в месяц, в связи с чем увеличились минимальные пределы пособий.
Смотреть таблицу с новыми размерами пособий после индексации
По действующим сейчас правилам больничное пособие по болезни подрядчику или исполнителю по ГПД не полагается. Кому положено пособие по временной нетрудоспособности, смотрите в таблице от Системы Главбух.
Если говорить о пособии по беременности и родам, то право на пособие имеют сотрудницы, с которыми у организации есть трудовые договоры. Отношения по договору ГПХ регулируются Гражданским кодексом, а право на получение пособия по беременности и родам – трудовым кодексом. Если женщина на момент начала декретного отпуска работает по ГПД, ФСС не начислит ей пособие (ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, подп. «а» п. 10 и п. 14 Порядка, утв. приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н). Кому положено пособие по беременности и родам, смотрите в Системе Главбух.
Загляните в Систему Главбух, в ней есть инструкция, как по-новому оформлять и платить пособия в 2022 году. Материал подготовили для бухгалтеров эксперты из ФСС Ирина Савич и Алевтина Захарова. Они рассказали, какие документы и в какие сроки необходимо передать в ФСС для выплаты пособий в 2022 году. Разобрали последствия ошибок работодателя при оформлении пособий. Дополнительно эксперты составили таблицу новых размеров пособий. Узнайте, как их рассчитать.
Учтите, что фонд соцстраха принял бланки документов, которые нужно использовать для взаимодействия с фондом в 2022 году (приказ ФСС от 08.04.2022 № 119). Всего бланков в приказе восемь. Кто и в каком случае их заполняет, смотрите в таблице от журнала «Главбух».
Какие формы для выплаты пособий применять
Новый список застрахованных лиц
В перечень застрахованных лиц на ОМС, включат временно пребывающих в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства. Высококвалифицированные специалисты, временно пребывающие в России, не будут считаться застрахованными лицами.
Страховые взносы за таких сотрудников платить не надо (Закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ). в 2022 году на выплаты временно пребывающим иностранцам и лицам без гражданства не начисляют взносы на ОМС.
В 2023 году исполнители по ГПД войдут в число застрахованных лиц на случай ВНиМ (Закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ). Поэтому в перечень облагаемых выплат попадут вознаграждения по договорам подряда и авторским договорам.
Сейчас с таких доходов не платят взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Подменять трудовой договор подрядом будет невыгодно. Сэкономить можно будет только на взносах на травматизм.
С 2023 года больше не будут освобождать от пенсионных взносов выплаты студентам колледжей, техникумов и вузов за деятельность в студотрядах по трудовым или гражданско-правовым договорам. Однако для них установят пониженные тарифы страховых взносов. Выплаты в пределах единой предельной базы по взносам надо будет облагать по ставке 7,6 процента, свыше — по ставке 0 процентов (Закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ).
Актуальные тарифы страховых взносов |
С 2023 года отдельные тарифы страховых взносов в ПФР, ФСС и ФОМС отменят. При общих тарифах компании надо будет платить взносы по единому тарифу 30 процентов в пределах базы и 15,1 процента сверх нее. Предельные базы по взносам объединили. Ее приравняли к базе по взносам в ПФР на 2022 год. Сумму проиндексируют на рост средней зарплаты в стране. |
Отмена справки 182н
Справка по форме 182н с данными о зарплате, для оплаты больничных, будет отменена. Законопроект размещен на портале проектов НПА.
Сейчас такая обязанность прописана в законе № 255-ФЗ о соцстраховании. Данные для оплаты первых трех дней больничного Фонд сам запросит у ИФНС в рамках межведомственного взаимодействия. ИФНС, в свою очередь будет получать сведения из нового ежемесячного отчета с персонифицированными данными по сотрудникам (Закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ).
Напоминаем, что пока в 2022 году справка 182н действует. Она необходима для расчета больничных пособий сотруднику, который трудится в компании менее двух лет. С 20 февраля в форму внесли изменения. Теперь в документе не нужна подпись бухгалтера. Больше об изменениях читайте в статье журнала «Главбух».
Пример заполнения справки 182н о заработке
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2022 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тестуТемы: