Ситуация: для пособий можно учесть зарплату, на которую забыли начислить взносы
В июле 2014 года у сотрудницы закончился отпуск по уходу за ребенком. А в апреле 2016 года она ушла во второй декрет. За прошлый год мы ей выдавали зарплату, но взносы не начисляли. Ошибку обнаружили в марте и в первом квартале доплатили взносы за прошлый год. Сейчас фонд отказывает в возмещении пособия, так как взносы начислены только в 2016 году. Прав ли ФСС?
Решение: для пособий можно учесть зарплату, на которую забыли начислить взносы
Мы считаем, что фонд не прав.
Сотрудница, которая ждет малыша, имеет право на пособие по беременности и родам (ст. 6 Федерального закона от
Разъяснения: для пособий можно учесть зарплату, на которую забыли начислить взносы
За несвоевременно уплаченные взносы положены пени, но отказывать в возмещении фонд не вправе. Отказ можно обжаловать в вышестоящем отделении или в суде.