Как закрыть ИП в 2020 году
В любой момент физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, может принять решение о прекращении деятельности в этом статусе.
После того, как такое решение приняли, предприниматель должен совершить ряд необходимых действий. А уже затем обратиться в налоговую для регистрации факта прекращения деятельности.
Как закрыть ИП в 2020 году: пошаговая инструкция
Алгоритм действий различается в зависимости от того, выступает предприниматель в роли страхователя по отношению к иным физическим лицам или нет.
Предприниматель выступает в роли страхователя, если он:
- действует в качестве работодателя, то есть производит выплаты сотрудникам по трудовому договору;
- и (или) является стороной гражданско-правового договора, обязанной выплачивать вознаграждение, по которому начисляются страховые взносы. Например, заключил с физическим лицом договор возмездного оказания услуг по рекламе продукции предпринимателя.
Алгоритм для ИП, у которого нет сотрудников
Если предприниматель не выступает в роли страхователя по отношению к другим физическим лицам, то алгоритм действий в процессе прекращения предпринимательской деятельности сводится к следующему:
- закрыть расчетный счет, используемый в предпринимательской деятельности;
- зарегистрировать факт прекращения деятельности в качестве предпринимателя (подать документы в регистрирующий орган с целью внесения записи в ЕГРИП);
- уплатить страховые взносы.
Порядок действий предпринимателя без наемных работников, который решил закрыть ИП
Алгоритм для ИП, у которого есть сотрудники
Если предприниматель является страхователем других физических лиц, то при прекращении деятельности нужно сделать следующее:
- представить в Пенсионный фонд сведения о застрахованных лицах;
- рассчитаться по страховым взносам, начисленным в отношении застрахованных лиц;
- решить кадровые вопросы;
- сняться с учета в ФСС;
- закрыть расчетный счет, используемый в предпринимательской деятельности, (уведомлять об этом налоговую инспекцию и фонды не требуется);
- зарегистрировать факт прекращения деятельности в качестве предпринимателя (подать документы в регистрирующий орган с целью внесения записи в ЕГРИП);
- уплатить страховые взносы, начисленные в отношении предпринимателя
Порядок действий предпринимателя с наемными работниками, который решил закрыть ИП
Сложные моменты, о которых надо помнить при закрытии ИП в 2020 году
Особенности для отчетности. Индивидуальный предприниматель – страхователь обязан предоставить в территориальный орган Пенсионного фонда сведения о сотрудниках. Сделать это надо в течение месяца. Отсчет ведут со дня, когда ИП принял решение о прекращении деятельности. Есть и еще одно ограничение по сроку – не позднее того дня, когда предприниматель подаст документы для регистрации факта прекращения деятельности.
ИП – страхователь помимо отчетности о сотрудниках в ПФР должен предоставить в ИФНС расчет по страховым взносам. Сделать это можно в любой день до момента подачи документов для регистрации прекращения деятельности в качестве предпринимателя.
Учтите, что если предприниматель сдаст ЕРСВ после того, как налоговая зарегистрирует прекращение деятельности, то возможен штраф за нарушение сроков сдачи. Санкция за такое нарушение – штраф в размере 5 процентов от взносов, которые нужно уплатить по расчету. Причем штраф начисляют за каждый месяц просрочки. Общая сумма штрафа не может быть менее 1000 руб., но и не может превышать 30 процентов суммы страховых взносов, подлежащей уплате на основании этого расчета.
Расчет по взносам надо составить за весь период с начала календарного года по день подачи включительно. Если по расчету ИП перечислил не всю сумму взносов, то у него на это есть всего 15 календарных дней со дня снятия с учета.
Возможна другая ситуация – предприниматель заплатил больше взносов, чем надо. Тогда он может запросить возврат.
Административных штрафов за нарушение срока сдачи ЕРСВ для ИП нет. Несмотря на то что КоАП предусматривает ответственность за нарушение срока подачи расчета (ч. 2 ст. 15.33 КоАП), привлечь к ней предпринимателя нельзя. Предприниматель исключен из числа должностных лиц, к которым применима ответственность по этому основанию (примечание к ст. 15.33 КоАП).
Кадровые особенности. ИП, у которого есть сотрудники, должен расторгнуть с ними трудовые договоры. Основанием будет факт принятия решения о прекращении деятельности. О возможном увольнении сотрудников необходимо письменно уведомить территориальный орган Роструда по месту жительства предпринимателя. Сроки сжатые – не позднее чем за две недели до расторжения трудовых договоров.
Снятие с учета в ФСС. Когда расторгнете трудовой договор с последним работником, подайте в ФСС заявление о снятии с учета и документы об увольнении работников. ФСС снимет с учета в течение 14 дней.
Пример заполнения заявления ИП о прекращении деятельности
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Что такое выписка (справка) из СФР и для чего ее формируют
- Как узнать коды статистики онлайн по ИНН
- Приказ и доверенность на право подписи документов за директора: образец 2024 года
- Образец письма о повышении стоимости услуг
- Как наладить работу с кредиторкой и дебиторкой: опыт коллег
Темы: