Правительство продлило на 2023 год меры поддержки рынка труда и предупреждения безработицы (постановление от 15.12.2022 № 2309). Проверьте по ИНН, сможете ли получить деньги.
Проверить, какие льготы положены вашей компании или ИП, можно в сервисе Главбух Контрагенты. Там есть полный список льгот, как региональных, так и федеральных. Чтобы узнать, на какие льготы может претендовать ваша компания, воспользуйтесь бесплатным доступом к сервису «Главбух Контрагенты». Просто вводите ИНН в строке поиска и смотрите, какой поддержкой ваша компания может воспользоваться уже сейчас.
На весь 2023 год будут продлили меры поддержки работодателям для:
- создания временных рабочих мест для граждан, которые находятся под риском увольнения;
- организации оплачиваемых общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда в поисках нового трудоустройства;
- организации профессионального обучения сотрудников промышленных предприятий, которые находятся под риском увольнения.
В 2023 году затраты работодателей на эти мероприятия можно будет частично возместить из бюджета. В частности, работодателям компенсируют расходы на оплату труда таких сотрудников и на материально-техническое оснащение их рабочих мест.
Также работодатели могут получить субсидию в размере трех МРОТ на начало года, увеличенным на районный коэффициент, сумму взносов и количество трудоустроенных. Федеральный МРОТ с 1 января 2022 года составляет 13 890 рубля. Три МРОТ – это 41 670 рублей (13 890 ₽ × 3). Поэтому субсидия на одного нового работника равна сумме 41 670 рублям, увеличенной на районный коэффициент и взносы. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. Эта программа распространяется на всех граждан в возрасте до 30 лет, зарегистрированных в центрах занятости.
Субсидии могут оформить ИП, компании и СОНКО. 10 условий, которым должен соответствовать работодатель, чтобы получить субсидию, смотрите в журнале «Главбух».
Кроме молодежи деньги также можно получить за прием на работу таких сотрудников (постановление Правительства от 04.06.2022 № 1021):
- уволенных в 2022 году по ликвидации компании или сокращению штата (п. 1, 2 ст. 81 ТК);
- тех, кто находится под риском увольнения, например, работодатель перевел их на неполный день, отправил в простой или отпуск без сохранения зарплаты;
- тех, кого уволили в порядке перевода к другому работодателю по пункту 5 статьи 77 ТК;
- беженцев из Украины, ЛНР, ДНР.
Деньги ФСС перечислит за соискателя, который был зарегистрирован в Центре занятости как безработный или человек, который ищет работу. При этом он не являлся главой крестьянского хозяйства, самозанятым или гендиректором юрлица. Подробнее о субсидии за трудоустройство читайте в рекомендации Системы Главбух.
Изменения для бухгалтера в 2022 – 2023 годах
Редакция журнала «Главбух» написала статью про изменения в налогах, взносах, трудовом законодательстве с 1 июля 2022 года. А эксперты Системы Главбух обновили справочник по всем изменениям в вашей работе, которые заработают с 2023 года. Есть очень приятные изменения! Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.
Чтобы получить субсидию за трудоустройство новых сотрудников, работодателю нужно обратиться в Центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Как это сделать, читайте в рекомендации Системы Главбух, которая входит в состав Актион Бухгалтерия.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту