В конце прошлого года наши читатели, оформляя работникам больничные по уходу за ребенком, столкнулись с тем, что в некоторых регионах за сверхлимитные дни болезни ребенка врачи стали вместо листка нетрудоспособности выписывать справку произвольной формы (см. «Как заполнить табель в сложных ситуациях с детским больничным»). В ответе на наш официальный запрос ФСС РФ подтвердил, что это незаконно. За все время болезни ребенка врачи должны выписывать больничный лист. Никаких справок действующее законодательство не предусматривает.
60 дней максимум можно оплатить за счет ФСС, если болеет ребенок младше семи лет
Количество оплачиваемых дней по детским больничным зависит от возраста ребенка. Скажем, если болеет малыш младше семи лет, то пособие оплачивают не более чем за 60 календарных дней за год, если возраст ребенка от 7 до 15 лет — не более 45 дней (ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). За сверхлимитные дни пособие по нетрудоспособности работнику не полагается.
И вести учет дней, за которые работнику положено пособие по уходу за заболевшим ребенком, это обязанность работодателя. Врач не должен и не вправе заниматься таким подсчетом. Больничный лист по уходу за ребенком врач должен в любом случае выписывать на весь период болезни, в том числе и на сверхлимитные дни. Ведь этот документ не только является основанием для назначения пособия, но и подтверждает, что сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине.
Поэтому, если работник принес в компанию справку вместо больничного, попросите его переоформить документ. Пусть работник возьмет с собой распечатку комментируемого письма. Так будет проще убедить сотрудников поликлиники или больницы, что они не правы.
Подтверждение тому - письмо ФСС РФ от 19 декабря 2014 г. № 17-03-14/06–18772.
Еще по этой теме: Изменения 2015 в расчете больничных, декретных и детских
Темы: