Посмотрите, когда лучше планировать и брать отпуск в 2024 году. Выбор нужно делать на основании количества рабочих и выходных дней в месяце. Наши подсказки помогут определить, в какие месяцы 2024 года выгоднее брать отпуск, чтобы не потерять в деньгах.
В какие месяцы выгоднее брать отпуск
Скачайте документы для оформления отпуска |
||||||
Приказ о предоставлении сотруднику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска |
||||||
Когда можно брать отпуск в 2024 году
Право на ежегодный отпуск на новом месте работы возникает у сотрудника через шесть месяцев непрерывной работы в организации (ч. 2 ст. 122 ТК). При этом некоторым работникам по их просьбе работодатель предоставляет отпуск авансом. Отпуск за второй и последующие годы работы сотрудник может взять в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.
Работники уходят в отпуск по утвержденному графику. Если у работника накопились неиспользованные дни отпуска за прошлые рабочие годы, их можно предоставить либо в рамках графика отпусков на очередной год, либо вне графика по соглашению между работником и работодателем (письмо Роструда от 08.06.2007 № 1921-6).
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно разделить на части, но только по соглашению сторон. Компания по своей инициативе не вправе требовать разделить отпуск.
Ежегодный оплачиваемый отпуск можно разделить на любое количество частей по соглашению с сотрудником, но одна из них обязательно должна быть минимум 14 календарных дней (ч. 1 ст. 125 ТК). Точного порядка, как оформить документы, чтобы разделить отпуск, нет. На практике работник пишет заявление. Кадровик оформляет приказ и делает записи в графике отпусков. Об этом вы можете подробно прочитать в Системе Главбух, которая входит в Актион Бухгалтерия.
Когда выгодно брать отпуск: общие правила
Если в месяце есть праздничные дни, то количество рабочих дней уменьшается. Чем меньше рабочих дней в месяце, тем больше зарплата за один рабочий день, поэтому зарплата за месяц вместе с отпускными будет ниже обычного оклада.
Выгоднее брать отпуск в месяце, где большее количество рабочих дней. Чем больше рабочих дней в месяце, тем меньше зарплата за один рабочий день. Также сотрудники могут получить больше, чем обычный оклад за месяц, если прибавят к отпуску один или два выходных. Например, в месяце, где 20 рабочих дней, работодатель оплатит 18 дней из оклада, а 4 дня отпуска – из среднего заработка. В сумме это получится выше обычной зарплаты. В этом случае сотрудник потратит два дня отпуска на выходные, но в деньгах выиграет.
Определить количество дней ежегодного отпуска в зависимости от стажа, дату его окончания, сумму отпускных и срок их выплаты можно при помощи калькуляторов. В рекомендации – четыре калькулятора, которые помогут правильно рассчитать отпускные и время отдыха.
Когда лучше взять отпуск в 2024 году
Всё зависит от того, что вам важнее: дополнительные деньги или нерабочие дни. Чтобы продлить отпуск праздничными выходными, планируйте его в январе, мае и июне. А если хотите побольше отпускных, выбирайте для отдыха июль, август и октябрь, потому что в них будет по 22–23 рабочих дня.
Производственный календарь на 2024 год
Когда в 2024 году выгодно брать отпуск: таблица по месяцам
Месяц |
Кол-во рабочих дней |
Выгодно/невыгодно брать отпуск |
Июль |
23 |
Самые выгодные месяцы для отпуска |
Август |
22 |
|
Октябрь |
23 |
|
Апрель |
21 |
Выгодно брать отпуск |
Сентябрь |
21 |
|
Ноябрь |
21 |
|
Декабрь |
21 |
|
Февраль |
20 |
Невыгодно брать отпуск |
Март |
20 |
|
Май |
20 |
|
Июнь |
19 |
|
Январь |
17 |
Совсем невыгодно брать отпуск |
Скачайте памятку по месяцам, когда выгодно брать отпуск в 2024 году.
Памятка. Когда в 2024 году выгодно брать отпуск
Когда выгодно отпуск присоединять к праздникам в 2024 году, а когда нет
Дни отпуска могут приходиться как на рабочие дни, так и на выходные дни (ст. 120 ТК, письмо Минтруда от 07.12.2018 № 14-2/ООГ-9754). Если в месяце есть праздничные дни, то количество рабочих дней уменьшается. А чем меньше рабочих дней в месяце, тем больше зарплата за один рабочий день. В этом случае зарплата за месяц вместе с отпускными будет ниже обычного оклада. Поэтому присоединять отпуск к праздникам удобно, но финансово невыгодно.
В 2024 году при пятидневной рабочей неделе периоды отдыха:
-
с 1 по 8 января (8 дней с понедельника по понедельник);
-
с 23 по 25 февраля (3 дня с пятницы по воскресенье);
-
с 8 по 10 марта (3 дня с пятницы по воскресенье);
-
с 28 апреля по 1 мая (4 дня с воскресенья по среду);
-
с 9 по 12 мая (4 дня с четверга по воскресенье);
-
12 июня (1 день – среда);
-
с 3 по 4 ноября (2 дня с воскресенья по понедельник);
-
с 29 по 31 декабря (3 дня с воскресенья по вторник).
Производственный календарь на 2024 год
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2023 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Расчёт отпускных в 2024 году по-новому: пример расчета, формула, калькулятор
- Как оформить отпуск: пошаговая инструкция
- Сколько дней положен отпуск несовершеннолетним работникам
- Копится ли ежегодный отпуск во время декрета по ТК
- Заявление на отпуск с последующим увольнением: как оформить, образец
Темы: