В рамках частичной мобилизации на военную службу могут призвать ИП или директора – единственного учредителя. Расскажем, как грамотно оставить бизнес или передать полномочия руководителя.
Все про частичную мобилизацию сотрудников
Высшая школа Главбух подготовила новый срочный урок «Работника призвали в рамках частичной мобилизации: инструктаж для бухгалтера». Он подскажет, какие документы оформить, если работника призвали к частичной мобилизации, что платить и какие отчеты подавать.
Получить доступ к уроку про частичную мобилизацию
Кого могут мобилизовать по Указу Путина
21 сентября 2022 года Президент объявил о частичной мобилизации в России (Указ Президента от 21.09.2022 № 647). При частичной мобилизации призывать будут граждан, которые в сейчас в запасе, и прежде всего тех, кто проходил службу в рядах Вооруженных Сил, имеет определенные военно-учетные специальности и соответствующий опыт, в том числе это может быть ИП или директор – единственный учредитель. Подробно о том, кого призовут на военную службу по частичной мобилизации, смотрите в Системе Главбух. Для военнослужащих запаса есть возрастные цензы по разрядам.
Категории призывников из запаса
Звание |
Возраст первой очереди призыва |
Возраст второй очередь призыва |
Возраст третьей очереди призыва |
Солдаты, рядовые, матросы, сержанты, старшины, прапорщики, мичманы |
до 35 лет |
от 35 до 45 лет |
от 45 до 50 лет |
Младшие офицеры |
до 50 лет |
от 50 до 55 лет |
от 55 до 60 лет |
Майоры, капитаны 3 ранга, подполковники, капитаны 2 ранга |
до 55 лет |
от 55 до 60 лет |
от 60 до 65 лет |
Полковники, капитаны 1 ранга |
до 60 лет |
от 60 до 65 лет |
– |
Высшие офицеры |
до 65 лет |
от 65 до 70 лет |
– |
Женщины, которые имеют воинские звания офицеров |
– |
– |
до 50 лет |
Остальные женщины, которые находятся в запасе |
– |
– |
до 45 лет |
Частичная мобилизация ИП – как грамотно оставить бизнес и уплатить взносы
Если предпринимателя призвали в связи с частичной мобилизацией, первым делом нужно посмотреть, что указано в повестке, которую прислали из военкомата. Могли вызвать на военные или мобилизационные сборы или сразу на военную службу по мобилизации.
ИП призвали на военные сборы. Если на военные сборы призывают ИП, ему никто не возместит потерянный доход. Чтобы хоть как-то сократить убытки, действуйте по нашей инструкции.
Шаг 1. Предупредите партнеров. Военные сборы могут длиться до двух месяцев. Если ИП работает самостоятельно и у него есть незавершенные контракты, постарайтесь их закрыть. Если завершить работу не удастся, предупредите клиентов о предстоящем отсутствии из-за военных сборов. Возможно, заказчики поймут, что срыв сроков произошел не по вашей вине, и не статут взыскивать неустойку по договору.
Шаг 2. Назначьте замену. ИП с работниками должен издать приказ и назначить сотрудника, который будет во время военных сборов принимать решения за коммерсанта. В идеале у него должна быть электронная подпись, чтобы если сборы затянутся, он смог за ИП подписать отчетность.
Только половина бухгалтеров правильно ответили на опрос про новые правила по электронным подписям. Чтобы не повторить ошибки коллег, пройдите урок «Электронная подпись - 2022: новые правила ФНС» из Всероссийской аттестации бухгалтеров–2022. Подключите доступ к программе на неделю и изучайте уроки в удобное время.
Вы получите
- Алгоритм-конспект, как действовать, чтобы получить электронную подпись.
- Видео-урок, из которого вы за пять минут узнаете, как получить ЭЦП.
Пройти урок про электронную подпись
Кроме того, на этого сотрудника оформите генеральную доверенность через нотариуса. Укажите в доверенности все полномочия сотрудника. Но учтите, что вы сможете передать не все права ИП. Например, сотрудник не сможет самостоятельно закрыть бизнес даже с нотариальной доверенностью, так как на заявлении потребуется личная или электронная подпись предпринимателя.
Шаг 3. Начисляйте взносы. В число исключаемых периодов для начисления взносов военные сборы не входят. За этот период придется платить фиксированные взносы, хотя фактически ИП не будет вести деятельность.
ИП призвали на военную службу. Если в повестке из военкомата указано, что ИП призывают на военную службу по мобилизации и отправляют в воинскую часть, то действуйте так.
Шаг 1. Решите, что с сотрудниками. Если у ИП есть сотрудники, ему надо решить будут ли они работать во время его военной службы или нет. Есть два варианта:
- Договориться с сотрудниками об увольнении. По ТК нет оснований увольнять работников, если ИП призвали на военную службу. Но вы можете уволить сотрудников по соглашению сторон с выплатой компенсации (ч. 1 ст. 77 ТК).
- Назначить вместо себя ответственного. Если есть, кому доверить бизнес, издайте приказ и назначьте сотрудника, который будет принимать решения, пока ИП будете на военной службе. Выдайте этому сотруднику нотариальную доверенность.
Шаг 2. Рассчитайте взносы. Во время военной службы ИП не платит взносы за себя (п. 7 ст. 430 НК). Рассчитайте фиксированную часть взносов пропорционально времени работы до призыва на службу. Первый день службы в расчет не включайте. Кроме того, если ИП заработал в 2022 году больше 300 000 рублей, то с превышения ИП должен заплатить дополнительные пенсионные взносы по ставке 1%. Подробная инструкция, как рассчитать взносы за ИП, смотрите в Системе Главбух. Покажем на примере, как рассчитать фиксированные взносы в 2022 году за неполный год.
Пример. Как считать взносы, если ИП призвали на военную службу
ИП зарегистрировался в 2019 году. 1 октября 2022 года его призвали на военную службу по мобилизации. Значит, с этой даты ИП вправе не платить страховые взносы. За 2022 год взносы надо рассчитать за 9 полных месяцев. Пенсионные взносы ИП составят 25 833,75 рублей (34 445 ₽ : 12 мес. × 9 мес.). Медицинские взносы – 6574,5 рублей (8766 ₽ : 12 мес. × 9 мес.).
Чтобы не платить взносы, предоставьте в ИФНС заявление об освобождении от уплаты взносов (письмо ФНС от 19.10.2021 № БС-4-11/14780). К заявлению приложите повестку о призыве на военную службу и справку из военного комиссариата.
Шаг 3. Сдайте декларацию. Пока ИП будет на военной службе, наступит срок сдачи декларации по упрощенке. Заполните декларацию и решите, кто вместо предпринимателя отправит ее в ИФНС, когда подойдет срок сдачи.
Эксперты журнала «Главбух» подготовили инструкцию, что делать, если предпринимателя призвали в связи с частичной мобилизацией по указу Президента. Смотрите, платить ли страховые взносы, какие документы оформить и на кого оставить свое дело в зависимости от причины вызова в повестке.
Частичная мобилизация директора – единственного учредителя
Если пришла повестка на директора – единственного учредителя, ему надо явиться по повестке в военкомат. Игнорировать повестку нельзя вне зависимости от того, на какой должности человек трудится. Если директора впоследствии мобилизуют на службу, он должен снять с себя полномочия и назначить нового руководителя.
Гендиректор – единственный учредитель не исключение. Он также обязан явиться по вызову военных комиссариатов, где определят его предназначение в период частичной мобилизации.
Если директора – единственного учредителя мобилизовали на военную службу, трудовой договор с ним надо приостановить. Он должен снять с себя полномочия и на время приостановки трудового договора назначить нового директора. Смену руководителя в этом случае достаточно оформить единоличным решением. Образец скачайте в журнале «Главбух». Помимо этого, также потребуется издать приказ о вступлении нового директора в должность.
Решение единственного учредителя о смене директора
Внесите изменения в ЕГРЮЛ по форме Р13014. Бланк возьмите из приказа ФНС от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617. Его должен подписать новый директор в присутствии нотариуса, который удостоверит подпись (п. 1.5 Обзора судебной практики по спорам с участием ФНС от 09.04.2020 № 1 (2020)). Закон не требует прикладывать к заявлению документы, но рекомендуем приложить решение единственного участника.
Передайте заявление в регистрирующий орган в течение семи рабочих дней. Срок считайте с даты принятия решения о смене директора. Через 5 рабочих дней лист записи в ЕГРЮЛ придет вам на электронный адрес, который вы указали при регистрации.
Перезаключать договоры с контрагентами из-за смены директора не нужно. Но стоит сообщить им о новом руководителе в электронной рассылке. Представьте в банк сведения на нового директора и образец его подписи. Для этого новому руководителю придется нанести личный визит в кредитную организацию.
Президент объявил частичную мобилизацию. Ответы от Минобороны на частые вопросы, как применять Указ от 21.09.2022 № 647 на практике, читайте в Системе Главбух, которая входит в состав Актион Бухгалтерия.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту- Статьи по теме:
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет: образец заявления, приказа
- Умный график отпусков на 2024 год: как составить, заполнить и утвердить
- Справка о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (образец)
- Если отпуск попадает на праздничный день, как считать в 2024 году
- Новые правила предоставления отпусков в 2024 году