Вопрос: В программе не формируется справка СТД-Р, можно ли выдать ее сотруднику заполнив от руки?
Ответ: По вопросу формирования сведений по форме СТД-Р
Решение данного вопроса на законодательном уровне не закреплено.
Так, порядок заполнения формы «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» (приложение № 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 ноября 2022 года № 713н) не закрепляет способ формирования справки. В таком случае работодатель может использовать любой способ. Например, заполнить форму от руки, заверив ее подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации при ее наличии.
Для подтверждения правовой позиции по данному вопросу Вы вправе обратиться в территориальное отделение Роструда и СФР.
Эксперты Системы Главбух расскажут в рекомендации, как заполнить и выдать сведения по форме СТД-Р.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Как выдать сведения по форме СТД-Р