Вопрос: ООО единственный учредитель и генеральный директор - разные физические лица. Генеральный директор уходит в отпуск без сохранения заработной платы. На чье имя писать заявление? На свое или на имя единственного учредителя?
Ответ: По вопросу предоставления отпуска директору
Заявление на отпуск директор пишет на имя единственного учредителя.
Так, работодатель вправе предоставить сотруднику отпуск за свой счет по любой уважительной причине (ч. 1 ст. 128 ТК).
Работодателем для директора является собственник организации. В таком случае заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы директор пишет на имя единственного учредителя.
Отпуск директору предоставляется на основании приказа. Распорядительный документ руководитель подписывает в отношении себя лично.
- Формы по теме:
- Расписка в получении сотрудником имущества организации
- о присоединении к Системе информационного обмена электронными документами
- Сведения об аккредитации филиалов и представительств иностранного юридического лица
- Внесение записей о поощрении в раздел «Сведения о награждении»
- расходов на формирование резерва по гарантийному ремонту и обслуживанию
- на социальную защиту инвалидов
- Дополнительное соглашение к трудовому договору. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Заявление сотрудника на выдачу зарплаты в натуральной форме. Оформляется при выдаче ежемесячной премии в натуральной форме
- Внутренняя опись личного дела перед сдачей дел в архив
- Договор транспортной экспедиции. Экспедитор действует от своего имени
Эксперты Системы Главбух расскажут в рекомендации, как оформить отпуск за свой счет.
Как оформить отпуск за свой счет