Все работодатели, которые придерживаются регионального МРОТ, уже с 1 января будут платить своим сотрудникам зарплату в повышенном размере. Это следует из текста трехстороннего соглашения о социальном партнерстве на 2010–2012 годы, подписанного областным правительством, объединениями профсоюзов и работодателей.
Согласно документу, изменения в областной «минималке» запланированы двух видов. Во-первых, два раза в следующем году будет повышаться размер самого МРОТ. С 1 апреля он достигнет 5730 рублей (сейчас 5430 рублей), а с 1 октября 2010 года составит 5930 рублей. При этом твердая часть зарплаты должна составлять не менее 70 процентов от МРОТ, остальная часть может быть премиальной, но обязательно постоянной.
Во-вторых, в соглашении недвусмысленно сказано, что с 1 января 2010 года из состава МРОТ исключены выплаты компенсационного характера (за тяжелую, вредную или опасную работу, работу в регионах с особым климатом, в условиях, отклоняющихся от нормальных, и т. д.). Такие надбавки компании должны будут платить своим работникам сверх регионального МРОТ. Сейчас по этому моменту постоянно возникают вопросы.
Темы: