В Санкт-Петербурге увеличен МРОТ с 6200 до 6600 рублей и введен он задним числом – с 1 января 2010 года. А с 1 сентября «минималка» еще раз увеличится до 6890 рублей. Такое решение 22 апреля приняла трехсторонняя комиссия в лице правительства города, Союза промышленников и предпринимателей г. Санкт-Петербурга, а также местной федерации профсоюзов.
В новом соглашении МРОТ установлен без учета стимулирующих и компенсационных выплат, то есть 6600 рублей –- это чистый оклад. Как нам сообщили в Трудинспекции по Санкт-Петербургу, работодатели обязаны доначислить зарплату сотрудникам, которым с 1 января платили меньше 6600 рублей. Тем организациям, которые желают придерживаться федеральной «минималки» (4330 руб.), необходимо представить мотивированный письменный отказ от регионального МРОТ в Комитет по труду и занятости Санкт-Петербурга по адресу: 190000, г. Санкт-Петербург, ул. Галерная, 7. Срок для этого – 30 дней со дня официального опубликования соглашения (на момент подписания номера в печать оно не опубликовано).
Темы: