Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 25.12.12
Правительство Омской области в лице Губернатора Омской области, Председателя Правительства Омской области Виктора Ивановича Назарова, действующего на основании Устава (Основного Закона) Омской области, Территориальное общественное объединение «Федерация омских профсоюзов» в лице председателя Валерия Степановича Якубовича, действующего на основании Устава, и Региональное объединение работодателей Омской области в лице Президента (Председателя Правления) Владимира Александровича Березовского, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем «Стороны», на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Омской области заключили региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области (далее — Соглашение).
1. Стороны договорились установить на территории Омской области минимальную заработную плату с 1 января 2013 года:
— для работников внебюджетной сферы (кроме организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство») — 5722 руб.;
— для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности «сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство», и организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, — 5205 руб.
2. Настоящее соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы для работников организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к нему, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
3. Размер минимальной заработной платы в Омской области, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, обеспечивается:
— организациями, финансируемыми из областного бюджета, — за счет средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
— организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от иной приносящей доход деятельности;
— другими работодателями — за счет собственных средств.
4. Правительство Омской области обязуется обеспечить официальное опубликование текста Соглашения и предложения о присоединении к Соглашению работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области и не участвующих в его заключении.
5. Изменения в Соглашение и дополнения к нему оформляются посредством заключения дополнительных соглашений между Сторонами.
6. Контроль выполнения настоящего Соглашения осуществляется в порядке, предусмотренном федеральными законами и законодательством Омской области. Информация о выполнении Соглашения ежегодно рассматривается на заседаниях областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
7. Соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
8. Соглашение официально публикуется в газете «Омский вестник» и действует с 1 января по 31 декабря 2013 года.
Темы: