Заявление на перечисления зарплаты на карту другого человека нужно написать, если сотрудник желает получать выплаты на счет третьего лица, например, родственника. Документ составляют в свободной форме. Реквизиты для перечисления указывают непосредственно в заявлении. В статье расскажем, как составить заявление и приведем готовый образец 2024 года.
Как выплачивать зарплату сотрудникам
Эксперты Системы Главбух подготовили специальную памятку сотрудникам: ответы на вопросы о зарплате. Выдайте эту памятку сотрудникам, чтобы они не отвлекали лишний раз бухгалтера с вопросами о зарплате, отпускных, больничных или командировочных.
Памятка для сотрудников! Ответы на вопросы о зарплате
Когда работодатель должен перечислять зарплаты на карту
Каким способом выдавать зарплату, работодатели решают самостоятельно. Перечислять заработок исключительно безналичным способом организации и ИП обязаны только иностранным сотрудникам без вида на жительство.
Способ выплаты зарплаты работодатель должен предусмотреть в трудовом или коллективном договоре (апелляционное определение Московского городского суда от 06.02.2019 по делу № 33а-1332/2019). Предположим, в этих документах установили безналичный способ. Тогда работодатель обязан платить зарплату исключительно на карту, если выполнены еще два условия:
- у сотрудника есть счет в банке (банковская карта);
- работник подал заявление с просьбой перечислять ему зарплату в безналичном порядке и указал реквизиты для перевода денег.
Когда в трудовом или коллективном договоре сказано, что сотрудник получает зарплату в кассе, у работодателя нет обязанности перечислять средства на карты (письмо Минтруда от 20.03.2015 № 14-1/ООГ-1830).
Правила трудового или коллективного договора о выплате зарплаты можно изменить. Для этого утвердите измененную редакцию договора или составьте дополнительное соглашение к нему. Как составить дополнительное соглашение к трудовому и коллективному договорам смотрите в Системе Главбух.
Сотрудник вправе выбрать банк и счет для получения зарплаты. За отказ сотруднику в праве выбора – накажут. Читайте в рекомендации о действующем порядке и правилах выплаты заработной платы на банковские карты сотрудников: на какие карты, какие документы оформить, как отразить в учете выплаты и связанные с этим расходы.
Образец допсоглашения к трудовому договору про перечисление зарплаты на банковскую карту
Может ли работодатель платить зарплату сотрудника на карту другого человека
Законодательством не запрещается выплачивать зарплату сотрудника на карту другого лица. Но для этого должны быть соблюдены три условия:
- в коллективном и трудовом договоре указано, что зарплату выплачивают на карту;
- сотрудник обратился к работодателю с заявлением о перечислении зарплаты на карту другого лица;
- работодатель заключил с сотрудником дополнительное соглашение о переводе зарплаты на карту третьего лица.
Как составить заявление о перечислении зарплаты на карту другого человека
Заявление о переводе зарплаты сотрудника на карточный счет другого лица составляют в свободной форме. В шапке документа указывают сведения о работодатели и сотруднике. В основной части прописывают просьбу перечислять зарплату на карту другого лица. Стоит учесть, что в заявлении нужно указать правильные реквизиты карточного счета для перевода зарплаты.
Образец заявления на перечисление зарплаты на карту другого человека в 2024 году
Как составить дополнительное соглашение о перечислении зарплаты на карту другого лица
Приказ о переводе зарплаты на карту третьего лица составляют в произвольной форме. Обязательно в документе указывают реквизиты для перечисления. Их берут из заявления, которое написал сотрудник.
Образец дополнительного соглашения к трудовому договору для перечисления зарплаты на карту третьего лица
На какие карты можно перечислять зарплату
Работодатель может платить зарплату на любые банковские карты, которые выпущены в рамках зарплатного проекта, или те карты, что сотрудники открыли самостоятельно. Реквизиты для перечисления средств сотрудник указывает в своем заявлении.
Сотрудник может также попросить перевести зарплату на карту третьего лица, например, родственника. Тип карты – дебетовая или кредитная – значения не имеет. Также неважна платежная система карты – Visa, Mastercard, «МИР» и т. д.
Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2024 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации. Разъяснения дают авторитеты в своей области – судьи, специалисты Минфина и ФНС.
Срочные изменения по вашему ИНН
Уже треть работодателей интересуют навыки бухгалтера в Excel
Пройдите тест, который оценит, умеете ли вы работать с программой так, как это нужно работодателю.
Перейти к короткому тесту